晋能控股集团小峪煤业公司在安全管理上坚持抓大不放小原则，坚持开展安全检查，出重拳、下狠手，严抓狠打不放松，力求全面根除“三违”现象，预防和杜绝各类事故的发生。

加强培训防“三违”，该公司充分利用班前会组织员工认真学习《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》《重大事故隐患判定标准》《公司“三违”处罚实施办法》等应知应会等内容。同时，让“三违”人员在区队班前会进行现身说法，讲述自己的“三违”行为以及今后的防范措施，通过身边的人讲身边的事来警示员工吸取教训、互相监督，大大降低了习惯性“三违”现象。

谈心帮教反“三违”。不断创新对三违人员的帮教形式，采取家协帮教与领导谈心相结合的方式，使三违人员从思想上认识到违章行为的危害，用身边的人、身边的事、身边的情帮助“三违”人员从思想上转化认识，认清“三违”危害性，时刻警钟长鸣，争做安全生产的带头人、放心人、保护人。

全员行动抓“三违”。为各级管理人员下达抓“三违”硬性指标，对每月抓“三违”指标进行了明确规定，并要求各级管理人员要履职尽责，充分发挥业务督促、指导作用，要带着问题下井，盯住重大安全隐患、薄弱的环节，盯住不放心的场所，不放心地点，及时协调解决当班出现的问题，排查各类隐患，敢抓敢管，狠反“三违”。

同时，加大对“三违”人员的曝光力度，设立“三违”曝光台，对“三违”进行曝光。以此来引导广大干部员工做到“要我安全、我要安全”，持续强化安全管理力度，夯实安全基础保障能力，筑牢安全生产防线。