习近平总书记指出，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，这一重要论述为新时代国有企业加强宣传思想工作指明了方向。贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司（以下简称：铜仁市城交集团）党委坚定扛起党管宣传、党管意识形态的政治责任和领导责任，充分发挥思想政治工作“生命线”的作用，准确把握宣传思想工作的政治性、群众性、创新性、文化性，夯实思想基础，稳定职工队伍，激发精神活力，把党的宣传思想政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，为企业高质量发展注入了不竭动力、提供了有力支撑。

一、把握政治性，强化思想引领。一是强化理论武装。理论武装是最根本的思想政治工作。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示特别是关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等党的创新理论成果作为企业宣传思想工作的重要任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强党员干部职工群众拥戴核心、维护核心的政治自觉和思想自觉。建立并落实好“第一议题”学习制度，读原著、学原文、悟原理，每月安排1次集中学习，每季度安排1次专题学习交流研讨，实现党员领导班子成员全覆盖。扎实开展专题调研，理论中心组成员结合理论学习和各自分管工作，每年至少形成1篇高质量的调研报告，确保党中央、省委和市委重大决策部署的全面贯彻落实。二是丰富学习方法。在实践中总结提炼理论学习“年初有计划，会前有准备，会上有交流，会后有记录，年终有考评”的“五有”工作法，定期发出集团党委及直属党（总）支部两级中心组学习提示，确保政治理论学习方向明、思路清、措施实。坚持政治理论与工作业务相结合、集中学习与交流研讨相结合、讲授党课与专家辅导相结合、课堂教学与现场教学相结合，探索形成了“领导带学、个人自学、专家辅学、交流促学、红色悟学、测试督学”的“六学模式”。三是注重学以致用。自觉把理论学习与解决企业高质量发展实际问题结合起来，与加强和改进党的作风建设和职工政治思想道德教育结合起来，形成了聚焦“一个目标、两个循环、三个升级、四个突破”的“1234”总体发展战略，确保了集团公司整合重组、企业三项制度改革、产业板块分类界定等改革措施的平稳推进，推动企业改革发展走向新阶段。

二、把握群众性，坚持正向引导。一是开展形势任务教育。讲形式讲任务是宣传思想工作服务企业改革发展的重要载体，也是坚定信心、激发干劲的强大动力。坚持一年一个主题，先后开展“集团大融合·我该怎么做”、“青春心向党·建功新时代”、“学党史·颂党恩·跟党走·践初心”等主题活动，集团各级基层党组织始终做到了方向明、任务清、行动实，干部职工始终保持了积极进取、昂扬向上的精神状态。二是培养选树先进典型。加大先进典型选树、宣传力度，先后涌现出全省优秀共产党员何勇，全省脱贫攻坚优秀党组织书记安元明，全省脱贫攻坚优秀共产党员成军、杨光华，全省脱贫攻坚先进个人蔡江、罗佳拉，全省最美劳动者龙芳、刘滔、杨利芬、曾毅俊，打造了铜仁市城交集团新时代群英谱，营造了学先进、勇担当、做贡献的浓厚氛围。三是发挥党群组织作用。围绕实现增添活力、提质增效目标，集团各级党群组织开展广泛的宣传教育活动发动职工、引导职工、激励职工，形成明任务、担责任、抓落实的良好局面。聚焦解危脱困，党组织围绕本单位承担的挖潜指标，组织开展“党员骨干技术攻关”、“节能降耗党员先行”、“党员承诺亮诺践诺”等活动。工会紧紧围绕推动企业高质量发展，以职工技能、创新创业、安全生产、工程建设等内容为重点，组织开展“建功十四五·奋进新征程”系列劳动竞赛活动，提升广大职工创新创造活力，营造了企业创新创效发展良好氛围。共青团深入开展“我为企业献一策”金点子征集活动，收集有关开源节流、节能降耗、精益管理、安全生产等各方面最有价值的“金点子”23项，激发青年职工的爱岗敬业意识和主人翁责任感。

三、把握创新性，坚持与时俱进。一是发出城交声音。立足传播好声音和服务好群众这一根本，探索运用“四度”工作法。宣传有“高度”，做到上级决策推进到哪里、宣传工作就跟进到哪里，努力实现宣传工作与中心工作同频共振；宣传有“广度”，组建覆盖母-子-孙三级公司宣传员队伍，加强信息报送力度，确保宣传报道采编触角深、角度广；宣传有“深度”，坚持把真正的典型树立起来、把好的经验提炼出来，严把质量、精益求精，确保宣传工作优质高效；宣传有“速度”，坚持关口前移，树立抢先意识、主动意识，做到收集快、采编快、报送快。二是讲好城交故事。集团各条宣传思想战线，聚焦企业改革发展稳定各项重点工作，全方位、立体化传播城交声音、讲好城交故事，城交经验、城交元素频繁出现在人民网、国企网、中企党建、贵州天眼新闻、多彩贵州网、铜仁日报、铜仁组工、铜仁国企党建等国家省市权威媒体，累计在省级以上媒体刊发报道50余条，铜仁国企党建采用量居全市国有企业第一。三是展示城交形象。重视打造“一流党建引领一流企业”形象，以铜仁市国有企业抓党建促高质量发展现场观摩会为契机，精心展示城交集团及所属子公司全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神成果，“强业务提升·创精品设计”“党建+筑路先锋”、“能源芳华”、“情系供水，为党旗增辉”、“党员示范车”等一批城交特色党建品牌、活动载体硕果累累，获得观摩团各位领导的高度肯定。

四、把握文化性，筑牢发展之魂。一是用社会主义核心价值观厚植道德根基。开展“文明交通·绿色出行”、“光盘接力·爱的谷粒”、“进企业促诚信、培育良好行风”等实践活动，教育引导干部职工深刻认识社会主义核心价值观的内涵和意义。依托道德讲堂，推动各级宣传干部上讲堂，开展党的十九大精神、国家宪法日、民法典普法等宣讲活动，受到基层广大干部群众欢迎。通过大力培育和践行社会主义核心价值观，社会主义核心价值观成为干部职工广泛认同、普遍接受、共同追求的主流价值观，为集团公司可持续健康发展注入源源不断的精神滋养。二是以精神文明创建活动增强精神动力。建立完善企业精神文明创建体系。制定印发《关于开展文明企业、文明班组、文明标兵创建评选活动的实施方案》，大力开展创建活动。建立新时代文明实践志愿服务队，深入定点帮扶责任村、移民安置点开展普法宣传、感恩教育、微笑服务、环保行动、道德宣讲等主题活动，为乡村振兴战略注入的强劲动力。扎实开展“铜城仁者”“铜仁好人”“最美劳动者”“最美家庭”等评选活动，大力营造崇德向善、见贤思齐浓厚氛围。三是以企业核心价值观提升团队合力。人心齐，泰山移。我们以国有企业强大的社会责任感所折射出的使命担当、知行合一、 工匠精神和以强大的凝聚力所积淀的职工责任心、忠诚度、归属感，确立了全体干部职工广泛认同、自觉遵循的企业核心价值观“忠诚笃行，匠心致远”。坚持把企业核心价值观学习纳入干部职工培训教育重点内容，通过编印企业文化理念手册诠释企业核心价值观内涵，广泛开展企业核心价值观微视频作品征集，以干部职工喜闻乐见的方式，展示国企担当、国企力量，在潜移默化中推动企业核心价值观嵌入制度、融于岗位、指导实践，使城交集团成为一个有着共同目标追求的整体团队。

集团各条宣传思想战线坚持守正创新，自觉担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，弘扬爱企之情，激荡奋进力量，充分调动干部职工为企业发展做贡献的积极性、主动性和创造性，激发从业为企奉献青春的使命意识，展现出高昂的工作热情、强烈的使命担当和良好的精神风貌。集团公司资产总规模达到644.09亿元，净资产达到333.53亿元，净资产增长率为27.79%，实现主营业务收入21.56亿元，净利润5.15亿元，企业综合实力再上新台阶。