自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，江北作业区按照主题教育活动方案及推进大表，推动主题教育活动持续升温、走深走实，不断巩固拓展党史学习教育成果。

开展大讨论,聚焦“强管理”。5月中旬，江北作业区第二党支部与气矿QHSE监督站党支部、新闻中心二党支部以联合主题党日活动形式开展主题教育大讨论。大家认为，要勇于刀刃向内查找不足，对突出问题敢于亮剑，在挑战面前敢挑重担，能够沉到一线，摸实情、出实招、干实事、求实效，以持续提升员工岗位履职能力为抓手，强化员工管理、操作管理，设备管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，促进基层党建“三基本”和“三基工作”有机融合。大家谈认识体会、谈责任目标、谈思路举措，群策群力推进高质量发展。同时，作业区各党支部的大讨论活动也在按计划紧锣密鼓的开展中。

开展对标查摆，做实“补短板”。作业区按照气矿《关于推进主题教育对标查摆工作的通知》要求，结合安全生产大检查，按照“查思想、查管理、查技术、查纪律”的“四查”要求，对标公司“双标杆”要求，对照精益管理要求和“四精”管理理念，查找管理上存在的问题和不足。作业区针对查摆出的管理问题、短板、弱项，分类梳理，结合QHSE体系审核及月度业绩考核查出的问题，逐项研究改进措施和整改措施，形成整改清单，做到整改事项、整改措施、整改责任人、整改时限“四明确”，实施清单化、闭环式管理，确保落实整改有效力、促提升。

调动参与积极性，抓好“全覆盖”。作业区通过宣传引导、示范引领、有序推进，把全体干部员工参加主题教育活动的热情调动起来，把干部员工推进全面从严管理、投身提质增效价值创造行动的积极性、主动性、创造性激发出来。领导干部身体力行，以上率下发挥“头雁”引领作用，将作风建设贯穿主题教育活动全过程，主动服务基层，发挥模范带头作用，促进管理再加强，基础再夯实，效益再提升。