为进一步推动《保障农民工工资支付条例》落地见效，切实维护农民工报酬权益，近日，新疆建咨昆仑·园林公司组织各项目部管理人员、在场劳务工人，公司管理人员等百余人开展了《保障农民工工资支付条例》实施两周年宣传培训活动。

活动现场，工作人员通过向在场劳务工人发放宣传资料、悬挂宣传横幅、设立宣传台和解答疑问等方式，并向过往群众普及劳动合同签订、农民工工资支付、农民工讨薪流程等法律知识，引导劳务工人提高法律意识，加强自我保护，依法理性维权。

此次培训内容主要是：一是宣贯《保障农民工工资支付条例》等劳务用工实名制管理相关文件政策，要求各项目切实做好保障农民工工资支付工作；二是对公司劳务站编制的“工程项目劳务用工实名制管理办法”进行了详细的讲解，让各级劳资专管员充分了解自己的主要工作职责及工作内容。三是对劳务实名制用工现场管理主要工作内容进行讲解，从项目开工、工人进场及时收集实名制相关资料，到做好花名册、考勤记录的实时更新等流程进行梳理。四是对工资造册、人工费结算单等相关模板的填写及报送要求进行讲解。五是对兵团农民工工资支付预警平台的操作录入进行培训指导；六是观看了十一师司法局关于宣传保障农民工权益的视频，并在培训结束后针对《保障农民工工资支付条例》的主要内容组织了考试。

在培训中，还对各劳务专管员在工作中遇到的问题进行详细解答，并针对个人所得税部分进行了深入讲解，要求项目劳资专管员一定要做到向工人宣贯个人所得税的法律法规，确保在工人手机上安装个人所得税APP，防止出现工人避税导致的实名制管理工作不到位现象；对劳务站下发的实名制资料模板每一项的填写进行了具体的要求，严格按照公司要求进行人工费结算，工资表、考勤表必须工人本人签字确认并按手印，做好劳务实名制管理相关台账等。

通过此次《条例》宣传活动，各单位项目管理人员从思想上充分认识到保障农民工工资支付工作的重要性。为全面落实施工总承包单位代发工资制度，农民工工资保证金制度和缴纳工伤保险全覆盖，各项目均设立了农民工维权告示牌，做到了劳务实名制管理全覆盖。本次的宣传活动不仅使各项目深入了解了国家对农民工工资治欠报支的相关政策措施，掌握了合法维权途径，而且有效增强了农民工依法理性维权的意识。