5月31日，端午节前，江苏华电扬州发电有限公司为有职工子女参加中、高考的企业职工家庭送上“糕粽”祝福，将党组织和工会温暖送到职工家庭。这是该公司加强和改进新时代企业思想政治工作，加大对基层一线职工人文关怀，激励干部职工齐心协力、共克时艰努力，实现“双过半“的重要举措。

今年以来，该公司将加强思想政治工作作为履行能源保供政治责任，推动企业经营纾困、改革发展的重要保障措施，大力开展集团公司基层思想政治工作示范点建设，制订出台《扬电公司党委新时代加强和改进思想政治工作方案》《工作责任清单》，明确了新时代企业思想政治工作的总体要求，围绕构建理论武装、融合服务、宣传教育、文明文化、组织保障等五大思想政治工作体系，部署了19项主要工作任务，定期对各党支部落实责任清单情况进行检查。

坚持把思想政治工作贯穿企业治理始终，突出迎接宣传贯彻党的二十大工作这一主线，深入开展“我与时代同奋进、我为扬电立新功”职工思想教育活动““勇担使命比贡献、建功华电创一流”劳动竞赛。围绕年度目标任务，通过二级职代会（职工大会）、领导班子成员进部门到班组、主题党日、班组政治学习，深入开展党的十九届六中全会精神宣传、形势任务教育，及时向党员干部和职工群众阐释新形势新变化新任务，引导广大党员职工群众奋力担当作为。

建立完善职工思想动态分析预控机制，做好职工的心理咨询、思想评估，加强谈心谈话和教育引导，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。结合拓展党史学习教育成果，常态化推进“我为群众办实事”实践活动，加大对基层一线职工、生活困难党员、老党员、老同志、困难职工等的关怀帮扶力度。针对职工利益诉求多样化、思维观念差异化，以及传播手段网络化、信息渠道多元化等思想政治工作面临的新特点、新趋势，探索开展差异化的思想政治工作，积极建立“互联网+思想政治工作”新模式，充分利用“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台和云课堂、微党课、短视频等网络平台，开展政策理论学习宣讲，加强对职工特别是青年职工思想政治引领。同时，加大企业党建、新能源开拓、能源保供、提质增效、国企改革三年行动、“三清企业”创建等重点工作的动态、成果宣传，发挥新闻宣传内增凝聚力外树好形象的作用。

此外，建立健全身边典型等选树机制，做好各类先进典型的宣传，引导职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。灵活运用职工道德讲堂、网络答题竞赛、故事分享会、现场参观等职工喜闻乐见的方式开展红色教育、廉洁教育，传统教育，促进党员干部和职工铭记历史，在实干兴企中传承国企红色基因。