成化总厂氦气分厂党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会和集团公司党组、公司、总厂党委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求。充分发挥文化引领作用，以“8.31”精神为指引，引导员工们自觉赓续红色血脉、传承红色基因，在思想上进一步坚定“勇当天然气深冷技术应用排头兵”的信心和决心，切实提升全体员工的使命感和责任感，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为工厂高质量发展注入新动力。

以党建文化为引领，在发展中筑牢政治信仰。氦气分厂党支部以创建党建特色品牌为契机，打造“星辰护卫队”党建品牌文化，引领党员发挥先锋模范作用，时刻不忘自己身上的使命，坚决做到保证安全、保证效率、保证质量的完成生产任务，用实际行动践行报国之志。扎实开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，将活动覆盖全员，着力将学习成效转化为推动高质量发展的强大力量，截至目前，开展主题教育活动宣讲5次，受众104人次，理论学习8次，查摆问题短板6项，提出“强管理”意见5项。强化党员理论学习，引导广大党员和员工自觉弘扬石油精神，激发队伍活力，不断增强立足岗位、建功立业的决心，在发展中筑牢政治信仰。

以安全文化为引领，在发展中夯实安全根基。积极培育安全文化，创新安全文化活动形式，以“软文化”构筑安全环保“硬屏障”。氦气分厂党支部全面贯彻落实《新安全生产法》，以提升安全生产执行力为抓手，扎实开展安全大检查、危险化学品安全风险隐患集中整治等专项活动，截至目前，累计开展安全生产大检查21次，发现问题57个，整改率100%。聚焦风险管控，严守“四条红线”，强化“两个现场”风险管控，夯实安全根基。组织开展“岗位员工危险源辨识”、参与“安康杯”等活动，强化群众性安全生产活动，增强员工安全责任意识，形成“我要安全”、“我会安全”的良好安全文化氛围。

以宣传文化为引领，在发展中凝聚奋进力量。突出精神引领，不断提振干事创业的精气神。氦气分厂党支部把合气文化理念传播到班组，生产一线，以劳动竞赛、创新创效等多种形式推进文化培育，分厂首席技师荣获2022年度“成华工匠”称号，提氦一班获得公司2021年度“金牌班组”荣誉称号。强化正面宣传引导，紧扣生产一线，着力呈现分厂员工扎根一线坚守奋斗的真实事迹，充分发挥文化的感召力和引领作用，截至目前，分厂上报信息37篇，总厂文学作品5篇，公司文学作品2篇，成化新篇章3篇，报刊1篇。

氦气分厂党支部坚持以党建支撑引领高质量发展，以文化引领凝聚高质量发展合力，团结带领分厂党员干部和员工“不忘初心、牢记使命”，在即将开展的天然气综合利用项目中勇担主力军，无畏一切挑战，永葆艰苦奋斗的优良作风，点燃创新创业创造的激情，在项目建设中再立新功、再创佳绩，为公司上产500亿、打造高质量发展双标杆企业贡献力量。