“在这里，我们是来自一线的燃气人，也是家庭的支柱、社会的一员，是平凡的微光。但，无论是哪一种身份，只要坚守着初心，相信微光一点点地汇集在一起，就可以成为火炬，照亮这个时代，照亮我们的前程。走过凛冬，迎来春光；走过干涸，迎来甘甜；走过困境，迎来希望。”在西南油气田凯源北城分公司劳模月宣传活动会上，在青年代表严梦宜慷慨激昂的表态下，北城分公司20名党员代表在5名劳模的带领下，开启了“星光领路”亮灯仪式，让微光成炬照亮前行的路，助推企业高质量发展。

营造氛围、逐梦前行。5月以来，为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，凯源北城分公司党支部围绕思想引领、青年成长，开展“勇立潮头敢为先 星光领路逐梦行”劳模宣传月主题活动。结合“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育，在公司办公楼走廊展出劳动模范以及2022年党员示范岗先进事迹和风采宣传牌，宣传他们爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗的拼搏精神，学习他们勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的忘我精神，传承他们坚定理想信念、与时俱进、勇于创新的开拓精神。

正风肃纪，培育文化。坚持严格落“第一议题”制度，依托领导班子学习、“三会一课”、铁人先锋等平台层层传达习总书记近期发表的系列重要讲话精神，开展经常性的廉洁教育培训，专题组织学习党的十九届中央纪委六次全会精神、全面从严治党要求、党员干部违法违纪违规问题的通报等内容，进一步引导广大党员干部增强纪律意识，切实提高廉洁从业思想认识。今年以来，开展集体廉洁谈话2次、个别提醒谈话6次，做到警钟长鸣，防患于未然。突出实效，夯实稳健发展制作党风廉政教育、政务处分法、薪酬改革“9金句”等宣传橱窗、宣传标语5次。用逢山开路，遇水架桥

星光引领，培育匠心。建立青年人才库，开展“2+1”双师带徒活动。公司领导班子成员、劳模带头按分工认领徒弟，通过导师手把手传授培养，不断提高徒弟的工作作风、业务技能和综合素养，引导带到更多职工学习钻研技术，提高技能，传承“匠心”；坚持党建带团建，开展青年志愿者“0方量”用户核查、“诚信315 党员树先锋”、成立“隐患排查党员突击队”，开展专项隐患大排查活动等活动，积极引导全体党员干部在疫情防控、安全生产、防洪防汛、提质增效等重点工作中争当先锋、形成合力，以进取的精神、奋斗的姿态，为公司稳健发展贡献凡人微光！