自集团公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题活动开展以来，重庆凯源巴南分公司以“育廉心 正廉行 创廉境 ”党风廉政建设教育月活动为契机，采取有力措施，强化规矩意识，转变工作作风，奏响强管理、廉从业最强音，成为该分公司强管理的重要举措。

念好“紧箍咒”，强化思想引导。召开党风廉政建设教育月活动启动会，以线上线下会议相结合方式，通报华油公司党委2021年巡察发现的共性问题，强化员工政治纪律和规矩意识。利用月度生产会、党建工作例会、“三会一课”、中油即时通等方式覆盖全员宣贯学习《习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话》《关于严格规范西南油气田公司党员干部操办婚丧喜庆事宜的实施办法》等文件精神，进一步严明工作纪律、明确形势要求。

打好“预防针”，强化预防提醒。创新廉政教育载体，营造浓厚的崇廉、尚廉、倡廉、促廉、守廉氛围，切实构建风清气正的良好政治生态。从讲政治守规矩、忠诚履职尽责、严守中央八项规定精神等方面入手，“量身定制”廉洁谈话内容，教育督促员工特别是重点岗位人员时刻警醒，进一步筑牢思想防线，守住纪律底线，增强廉洁从业意识，开展集体廉洁谈话4场次，班子成员分别与分管部门负责人、重要岗位人员进行“一对一”的廉洁谈话30余人次，严防各种“节日病”。组织领导班子、部门负责人、党员签订《党风廉政建设责任书》41份，层层压实责任，切实种好自己分管范围内的“廉洁田”，推动全面从严治党“两个责任”落地生根，促进党员领导干部廉洁从业。组织开展集中观看警示教育专题片《零容忍》主题党日活动4次，受众80人次，通过鲜活的案例为党员干部敲响警钟，自觉抵制不正之风，严格遵守廉洁自律各项规定，收集党员干部心得体会20篇。

筑牢“防火墙”，强化制度执行。“五一”节前，党支部书记讲一堂作风建设专题课，教育引导广大党员干部时刻牢记“十五个严禁”，严格落实首问负责制、首办负责制、限时办结制等相关要求，严格执行守规章制度、工作指令、劳动纪律、语言行为规范及职业道德规范。开展廉洁风险辨识，形成以违反中央“八项规定”精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律等117个风险点为重点的廉洁风险清单，不定期开展自查自纠，提升党员干部的工作执行力，确保党员干部无违纪违规现象的发生。

亮出“杀手锏”，完善监督检查。持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，紧盯关键岗位、易发问题及风险隐患等环节，认真开展节前专项监督检查，重点检查疫情防控、巡察整改落实、公车私用等工作开展情况，坚决杜绝违纪违规行为。设置“书记信箱”收集意见，注重发挥党内监督、群众监督、舆论监督作用，坚决防止“四风”反弹回潮，提醒党员干部严格执行党纪党规，做廉洁自律的表率和楷模。