“联建楼楼梯有职工乱扔烟头”、“澡堂门口有职工乱扔纸屑”……近期，煤业集团沁秀公司岳城煤矿推出了“不文明行为曝光台”，勇于主动“揭短亮丑”，自曝精神文明创建中的“短板不足”。

为进一步提升广大干部职工的卫生健康意识、文明意识、道德意识，持续巩固“山西省省属企业文明单位”创建成果。岳城煤矿通过加大对不文明行为的曝光力度，使文明成为广大干部职工内化于心的习惯和自觉行动，进一步提升矿区整体文明素养和文明程度。

近年来，通过全矿职工的共同努力，岳城煤矿精神文明创建工作取得了明显成效，矿井面貌、环境秩序都有了质的提升，但对照文明标准，依旧存在职工乱扔乱丢、车辆乱停乱放等老大难问题。

对此，岳城煤矿始终坚持问题导向，严格对照精神文明创建标准，深入开展查缺补漏工作，积极发动干部职工人人参与，既当文明创建的参与者、又当文明创建的监督者、文明形象的维护者，通过手机把身边的不文明行为用镜头记录下来，具体针对乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为，鼓励广大干部职工通过视频和图片的形式报送到考核单位，坚决制止矿区各类不文明行为，让不文明现象无处遁形。

同时，每月定期对所反映的不文明行为在公示栏进行曝光，通过“揭短亮丑”的方式，形成一定的震慑效应，主动发现精神文明创建过程中的短板和不足，加大检查和整改力度，责令存在不文明行为的职工深刻认识自身错误，带动更多的身边职工积极投入矿区精神文明创建中来，持续提升干部职工的文明素养和矿区的文明程度，让“文明”成为矿山最亮丽的底色。