“铸魂、强基是企业发展的源泉，凝聚劳模精神，为企业发展添足后劲。”5月17日，参观完西南油气田公司重庆气矿永川作业区劳模展板后，足202中心站站长郑云勇说道。

为弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发员工主动参与气矿高质量发展的积极性和创造性，作业区借劳模宣传月契机，多形式开展宣传，旨在为作业区上产凝聚奋进的力量。

以劳模座谈会为契机，激发员工忠诚奉献精神。作业区将目前在岗的历年劳模齐聚一堂，他们深入浅出地讲解了“如何在工作中保持平常心态，如何克服工作中所遇到的难题，如何尽职尽责提高工作效率”等方面的经验和体会，与其他员工交流了在“管理、安全、生产、和谐”等方面的具体做法。

与会员工就今后在工作中如何以劳模为榜样、如何发扬劳模精神、如何展现新时期采气工风采、打好页岩气增储上产攻坚战纷纷谈了想法，以劳模精神激励自己前行。

创新劳模宣传方式，营造向劳模学习氛围。作业区为把劳模精神根植于员工“心田”，把劳模精神作为风向标，将劳模先进事迹、日常工作中的精彩瞬间，用摄影展板的形式呈现，向员工展示劳模的风采。

在此基础上，通过劳模进一线自己讲、以面对面方式解答员工提出问题等方式，吸引员工主动参与到“学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好氛围，为作业区各项工作的顺利开展夯实人才根基。

结合实际关爱劳模，让劳模感受组织温暖。作业区工会通过面对面交流和电话形式了解劳模在工作、学习、生活中的状况，倾听劳模在企业改革发展中的建议，主动为劳模排忧解难，让劳模全身心投入到工作，为企业的发展竭尽全力，在岗位中实现人生价值。

通过心与情的互动，进一步激励了劳模的工作热情，急难险重工作冲在前，展示出作业区良好的发展势头，促进气矿上产50亿贡献作业区的力量。