5月13日，川东北气矿开元公司召开“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育宣讲会。会议由公司党支部书记主持，公司全体在家员工参加会议。

会议宣贯了《川东北气矿“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动落实方案》，集中学习了气矿矿长、党委副书记青春在“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育启动会上的讲话精神，详细阐述了“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的思想内涵、实质要求、重点难点及目标方向。结合开元公司实际情况，会议对落实主题教育活动方案的要求、时间节点等细节进行了部署和安排，与参会人员紧贴岗位实际，就如何以主题教育活动为契机，做好“强管理”这个关键点，加强后勤保障、经营管理、业务拓展等方面的工作进行了深入讨论交流，并制定了下步工作计划和措施。

会议要求：一是强化学习，注重思想指导实践。公司全体员工要深刻领会开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的重要意义，要持续在“七个牢固树立、七个持续强化、七个坚决克服”上重点发力；要积极转变观念，切实把认识和行动统一到“如何加快观念转变、怎样找准担当契合点、主动破解管理瓶颈”等实质问题上来，形成推动主题教育落地生根的强劲动能。二是注重实践，推进组织实施。按照气矿党委安排，结合公司实际，根据运行大表的要求，落实责任，确立时间节点，层层开展学习讨论和宣讲，落实“强管理”措施，持续推动岗位实践，保障主题教育活动各项工作措施落到实处。三要强化管理，探索找到科学的强管理、创一流的方法和路径。严格贯彻落实气矿党委各项工作部署，抓住“强管理”这个关键举措，立足岗位实际，以“强管理”为契机，破解业务难题，狠抓工作落实，在业务和效率上再接再厉，争取新的突破，为气矿管理工作的全面提升贡献力量。