近年来，中国石油西北销售宁夏分公司深入实施“学习强企”战略，大兴学习之风，始终将读书作为提升企业文化的核心内容，将书香文化建设作为引领企业高质量发展的核心工程，通过多种措施，持续开展读书活动，掀起读书学习热潮。推动企业与员工同成长、共发展，打造一支爱阅读、勤学习、善钻研、讲奉献的员工队伍，为分公司的持续健康发展提供源源不断的智力支持和精神动力。

建设书香园地，搭建员工读书平台。分公司不断加强员工读书阵地的健全完善，精心打造职工阅览室，建设“书香园地”，室内藏图书达800余册，内容不但包含各类专业技术指导书籍，并且涵盖了小说、诗歌、散文等内容，同时进一步挖掘信息化载体的潜力，为阅览室配备了电脑、投影仪等设备设施，方便员工线上学习查阅资料，不断夯实员工读书的阵地和基础。书香园地建起来，如何吸引员工来借阅是关键。分公司每月根据员工的意向及工作所需，发布图书征订通知，逐月购置添加图书，调整征订内容，力求最大限度地满足员工阅读需求，激发员工读书热情。

开展读书沙龙，拓宽员工交流渠道。分公司以“世界读书日”为启点，将每月最后一周的周五作为“读书分享沙龙日”，组织员工开展读书沙龙分享活动，为员工搭建起交流读书心得的桥梁。分享会上，荐书人围绕自荐书目以PPT形式将推荐理由及学习心得进行展示，员工互相交流各自的读书心得感悟和收获，促进员工在读书的过程中相互取长补短，激发读书热情，拓展读书范围，增强对书籍的理解，同时锻炼员工的叙述表达能力，营造出良好的读书氛围，努力培养“平时愿读、张口能述、提笔能写”的复合型员工队伍。

组织图书漂流，弘扬好家风传递正能量。好的家风是家庭的重要资源，遗赠子孙的重要财富，而读书却是家风建设中不可或缺的重要一环。古语有云：“积钱不如教子，闲坐不如看书”。读书有益于家风的弘扬，在潜移默化中滋养着孩子的价值观、世界观、人生观。分公司高度重视家风建设，始终把家风建设作为员工作风建设的重要内容。结合分公司现有员工家庭组成现状（大部分员工家中孩子处在3-10岁年龄段），制作图书漂流袋，5月份在分公司范围内开展“诚信漂流，共沐书香”图书漂流活动。鼓励单位员工将家中闲置童书以图书漂流形式进行交换阅读，让书在流动中发挥作用，增进员工间的互相交流，营造浓厚的读书学习氛围，传承营造爱读书的好家风。

通过读书系列活动的开展，丰富了员工的业余文化生活，增强了分公司队伍活力，展示了分公司员工积极向上，健康快乐的精神风貌。2022年来，分公司通过中级及以上职称考试10余人，3篇党建政研课题分获西北公司一、二、三等奖，1篇党建政研课题获集团公司优秀奖，员工内外部发表各类稿件90余篇，同比增长31%。实现了以读书促工作，用工作检验读书的目的，有力地展示分公司书香企业的良好形象。