发布时间:2022-05-11 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育开展以来,环境与质量计量监督中心党支部高度重视,精心谋划、严密组织、统筹安排,确保主题教育活动高标准启动、有计划开展、高质量推进。
注重上下同行,当好主题教育“排头兵”。中心党支部坚持把主题教育融入日常、抓在经常,充分发挥领导干部“关键少数”作用,带头学习、深入解读,利用中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,组织员工认真学习贯彻两会精神、习近平总书记重要讲话,以及集团公司、分公司和总厂重要文件、会议精神,深化“形势、目标、任务、责任”教育,激励中心干部员工认清当前形势、明确目标任务,自觉把思想和行动统一到上级各项决策部署上来,确保思想认识到位、观念转变到位。
注重联系实际,当好主题教育“宣讲员”。中心领导班子带头深入各办公室和班组开展调研、宣讲,联系自身实际从工作经历、能力提升、职业发展等方面分享经验收获,组织管理人员、技术人员围绕经营管理、提质增效、安全环保、服务保障、党的建设等领域开展层层宣讲,讲清主题教育的内涵,讲清经营任务目标,讲清今后努力方向和工作举措,有效引导干部员工知任务、明责任、迎挑战、担重任,主动作为、干出实绩,以实际行动助推总厂高质量发展。
注重岗位练兵,当好主题教育“践行者”。组织成立党员突击队和青年突击队,深入装置检修一线,开展党建引领和青年建功活动,把检修现场作为练兵场,开设检修“小课堂”,充分发挥“传帮带”作用,在检修现场因时因地教学,带着问题去教,缺什么教什么,教完能直接上手,更加精准、有效地培育青年生力军。同时加强借用员工培训,采用传帮带和师带徒相结合的方式,组织培训教师到岗位“手把手”传授技艺,对借用员工进行理论知识和实际操作技能全方位培训,全面提高员工专业技术能力及综合素质,为总厂打造专业化技能人才队伍提供有力支撑。
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