今年以来，西南油气田开发事业部以增强党性、提高党员素质为重点，结合井工程建设点多、面广、流动性大等特点，多举措抓实党员学习教育，着力培养一支党性强、能力强、意志强的党员队伍，为事业部高质量发展提供坚强保障。

围绕管党治党责任抓党员教育，持续形成合力。事业部党委统筹安排，按照职责分工，构建“党委引领，党委职能部门具体指导，党支部和党小组联合落实”的齐抓共管党员学习教育责任体系，将党支部书记、党务工作者培训教育工作纳入《年度培训计划》，依托铁人先锋、中油e学、支部即时通工作群等互联网载体，将上级党组织文件精神、主题教育活动要求、党建规章制度及时传达到每个党员，引导生产一线党员随时随地主动学，同时开展线上学习教育答题，动态跟踪所属5个党支部147名党员学习教育情况，推进党员学习教育落实落地。

围绕弘扬铁人精神抓党员教育，持续增强党性。将党性作为党员立身、立业、立言、立德的基石，推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，把学习教育落实到每个支部、每名党员。事业部党委从优化党员学习教育方式、充实学习教育内容入手，制定下发《开发事业部“两线三级”党员学习教育专项计划》，推行线上、线下两种方式学，明确个人、支部、党委三个层级每日、每月、每季度的学习内容清单，实现党员学习教育的制度化、规范化、常态化、长效化。4月，事业部组织全体党员专题学习《大庆精神：民族精神的瑰宝》《“铁人”王进喜的笔记本》，传承大庆精神铁人精神，凝聚奋进力量。

围绕井工程建设抓党员教育，促进成果转化。实施井工程“五讲三强”干部人才锻造专项工程，将党员教育与干部人才锻造培养相结合，激励党员干部在关键时刻敢于担当、迎难而上，切实在井工程建设上发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一季度，事业部各级党员干部在全力夯实井控安全体系、层层压实安全环保管控、深入推进井工程全过程精细化管理等方面主动担当作为、直面困难挑战，取得了累计测试产量596万方/天的成绩，井身质量合格率、固井质量合格率控制良好，顺利完成阶段生产任务指标，为完成事业部全年井工程建设任务打牢了基础。