今年以来，天然气净化总厂万州分厂始终将意识形态工作摆在党建工作的重要位置，主动作为、精确发力，以“三个强化”抓实意识形态工作，凝聚全体干部员工的强大力量，为总厂和分厂高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

强化组织领导，提供组织保障。抓好意识形态工作，是党组织应尽的政治责任。为此，分厂把抓好意识形态工作纳入重要议事日程，与中心工作同安排、同布置、同落实、同检查。成立了以党政主要领导任组长、副职任副组长、各部门负责人为成员的领导小组，进一步统一思想、明确责任，统筹安排意识形态工作，切实形成党政齐抓共管、各部门认真贯彻落实的工作格局，为分厂意识形态工作提供了组织保障。

强化宣传教育，凝聚强大正能量。利用主题党日、生产协调会等契机多形式宣贯“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动各级部署、活动意义和要求，切实将主题教育宣贯到位；组织开展主题教育专题学习讨论，员工立足本岗位，谈认识与体会、谈责任与目标，谈思路与举措。坚持开展员工思想动态分析，通过“两解”订单式服务、党员“三联系”等工作举措确保员工反映的问题事事有答复、件件有回音。

强化网络信息管控，坚持正面舆论导向。牢牢掌握网络意识形态主导权，积极开展网上和手机文明传播行动，维护网络意识形态安全，要求员工不在互联网上随意发布工作相关信息，对于网络上热点事件严禁进行不恰当言论发表，严禁对一些热点事件新闻言论进行转发，对即时通工作群的网络信息严格管控，积极传播正能量、传递好声音。同时定期推送文件制度、防疫知识、党建知识、微视频等，应用新渠道为员工提供主流意识形态的精神食粮。