“主题教育要凝聚作业区上产奋进的力量，夯实好发展根基，实现上产等系列工作平稳推进。”5月5日，西南油气田公司重庆气矿永川作业区在研讨主题教育会上形成的共识。

为推动“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动扎实开展，掀起“强管理”主题教育活动新热潮，不断巩固拓展党史学习教育成果，作业区结合党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，促进主题教育高质量开展，从而推进作业区全年KPI指标的完成。

作业区领导带头做表率，党支部书记、两室一中心负责人做示范，推进作业区党委、支部、两室一中心(班组)三个层面全覆盖层层宣讲，用“一个目标”讲清我们要“干什么”，用“一条主线”说透我们要“怎么干”，用“一项标准”指导我们要“干得好”，引导员工认识气矿、作业区当前形势，增强作业区高质量发展的使命感。

围绕作业区价值创造力和可持续发展动能，坚持党史学习教育常态化长效化，把思想转变体现在敢为先、勇担当、善作为上，建立常态化提质增效机制，全面提升各岗位的执行能力，着力推进“我为企业做什么”大讨论活动，全面深化作业区安全生产执行力的建设。

围绕从严管理出效益、精细管理出大效益、精益管理出更大效益的中心思想，进一步推动工作流程规范化、可视化、标准化，促进作业区管理综合水平持续提升。通过“员工金点子”活动，在作业区征集安全生产、服务意识、班组建设等方面的工作思路，发挥员工主观能动性，激发员工主人翁意识，共同营造作业区良好发展的工作氛围。