4月29日，在五一国际劳动节到来之际，西南油气田公司安研院召开“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育宣讲会暨劳模座谈会。院领导，历届劳动模范，技术专家、院长助理，机关科室负责人、基层单位党支部书记，员工代表参加会议。

会议宣贯了公司五届一次工代会会议精神，公司、院2021年度劳模分享了自己的工作经历与感悟，往届劳模代表及员工代表结合自身工作实际分别作交流发言。

会上，院长李静作“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育宣讲并强调，要以主题教育活动为契机，紧密结合院“基础管理年”活动、安全环保管控2.0实施方案、提质增效价值创造行动等重点工作，切实将精益管理理念融入到院高质量发展过程中，扎实推进“企业价值创造能力、行业竞争能力、管控治理能力和可持续发展能力”四大能力提升。他要求：一是深入学习，统一思想，切实把全院员工的思想和行动统一到“强管理”的具体要求上来。二是层层宣讲，组织讨论，把安排部署与具体要求传达到基层、岗位、员工，围绕主题谈认识、明目标、定举措。三是多点协作，统筹推进，各单位、各科室对照精益管理要求，认真查摆问题、制定方案、落实整改。四是注重引导，加强宣传，积极组织各类创新创效活动，注重经验总结，加大宣传力度，不断扩大主题教育活动成果。

党委书记文明充分肯定了劳模为公司和院发展作出的杰出贡献，并向他们表示衷心感谢，同时向辛勤工作在院各专业领域的全体员工致以节日的问候。就贯彻落实此次会议精神，文明强调：一是要大力弘扬劳模精神、石油精神和大庆精神铁人精神，广泛凝聚高质量发展正能量，要认真体会“劳动是一切幸福的源泉”，充分发挥劳模示范带头作用，长期坚持宣传劳模精神、学习劳模榜样。二是要充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用，不断开创高质量发展新局面，争当爱岗敬业、素质提升、崇德向善的表率。三是要积极营造“劳动最光荣、奋斗最幸福”的风尚，合力奏响高质量发展主旋律，要关心爱护劳模，支持劳模发挥作用，不断优化完善劳模推荐评选办法，加强和改进劳模管理。

会议号召，全院干部员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，向先进榜样学习，向劳动模范致敬，解放思想、担当作为、苦练内功、勇攀高峰，紧紧围绕主题教育活动、院“3341”发展战略及“3341”党建工作机制，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加扎实的作风，为建设业内一流安全环保技术机构接续奋斗，为公司全力打造“双标杆”企业再立新功，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！