2021年以来，共青团内蒙古大唐国际锡林浩特发电有限责任公司委员会在中国大唐集团有限公司、大唐国际发电股份有限公司团委带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“青春建功十四五 二次创业谱华章”主题实践活动要求，扎实开展党史学习教育，以伟大建党精神指导实践，持续强化组织建设、思想引领、服务中心等团青重点工作，全面推进“五强”团委建设，引领广大青年立足岗位、建功立业，在“二次创业”新征程中书写最美青春。

夯实团的基础工作，组织建设“强”

该公司团委坚持党建带团建，从组织建设、制度建设、团干部队伍建设三个方面夯实团的基础工作，推进全面从严治团落细落实。将团青工作纳入《党支部党建工作综合管理暨文明单位创建考核指标》，严抓基础建设、规范工作流程，团组织机构日益完善，2021年8月完成团委换届选举工作；严格按照《团章》等团的制度及时撤销合并团支部，2022年年初补选团委委员3人，各团支部补选委员共3人，班子建设得到进一步加强。不断强化团的基本组织生活，从2022年开始定期开展团青工作季度例会，不定期召开团委会，督导团支部严肃开展“三会两制一课”，团组织影响力持续提升。同时，不断强化团干部队伍建设，购买团干部培训书籍，开展团干部培训，增强团干部履职能力。

坚定青年信念信仰，思想引领“强”

牢牢把握思想引领核心任务，坚持抓牢抓实青年思想引领教育工作，引导广大团员青年坚定不移听党话、跟党走。该公司团委始终坚持把理论学习放在首位，强化青年职工思想政治教育。2021年开展“青年大学习”活动8次，用主旋律激励青年，用正能量引导青年。组织团员青年职工到锡林郭勒盟红色纪念馆开展“追寻先烈足迹，传承红色精神”主题团日活动，同时组织青年职工代表参加锡林郭勒盟团委“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动暨集体入团仪式等。开展青年思想调研，整理收集《青年职工思想动态调查问卷》63份，针对单身青年“婚恋难”的普遍问题，该公司团委联合工会开展多次联谊活动，受到青年职工的一致好评。

引导青年建功创效，服务中心“强”

聚焦安全生产、提质增效、能源保供等重点工作，引导青年建功创效。该公司团委大力开展“号岗手队”创建活动，维护部青年突击队独立自主完成2C检修任务，充分展示青年职工的“生力军”作用，该青年突击队荣获2019-2020年度大唐国际“战疫保电”优秀青年突击队称号。积极组织开展“青话高质量，建言十四五”金点子、论文征集活动，共征集金点子56条，论文13篇，其中2条金点子、1篇论文获得集团公司和大唐国际表彰，该公司获得优秀组织单位。组织开展“青春建功十四五、二次创业谱华章”主题活动，青年职工许海兵获得集团公司海报作品二等奖。推动青年创新创效工作落地见效，平均年龄不到30岁的“沈庆东”创新工作室荣获锡林郭勒盟盟级职工创新工作室和集团公司第四批职工创新工作室称号

助力青年成长成才，搭建平台“强”

该公司团委以“立足岗位、成长成才”“青春点亮行动”等主题活动为载体，开展富有特色和成效的青年精品活动，有效挖掘青工潜能，助力青年成长成才。强化“双推”工作，2021年该公司团委推荐两名团员青年为预备党员，推选积极分子8人，发展重点对象3人。以“为新入职青年开展送服务”为主题开展迎新活动，邀请劳模先进为新入职青年讲党史、分享成长经验等，推进入职迎新、职业导航、交流学习等。通过公司微信公众号、展板、电子大屏幕等大力宣传报道青年典型事迹，以榜样的力量激励广大青年职工立足岗位、建功立业，形成广大青年向先进、榜样学习的良好氛围。

打造志愿服务品牌，展现形象“强”

以“大唐青春牵手行”主题活动为载体，持续完善青年志愿服务组织、青年志愿服务者台账，建立青年志愿服务品牌，拓展青年志愿者行动带动力。自锡林浩特发电公司成立以来，已开展“雷锋月”青年志愿者服务活动4次、“大唐启明星”活动4次，取得了良好的社会声誉。2022年3月组建“草原小唐青年志愿者服务队”，同时召开青年志愿者服务活动动员会并为第一任队长授旗，开展“雷锋月 草原小唐在行动”系列活动4次，参与活动志愿者23名，活动服务时长总计28小时。活动中累计缝补旧工服7件，“二月二 龙抬头”理发66人次，为公司附近防疫站点送去两批日用物资，“草原小唐青年志愿者服务队”品牌初步建立，企业形象在当地得到进一步提升。

该公司团委将持续推进“五强”团委建设，进一步发挥团组织影响力，带领全体团员青年围绕中心工作建功立业、创新创效，在“二次创业”新征程中书写最美青春。