发布时间:2022-04-27 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动启动以来,垫江作业区上下悟思想、转观念、扬精神、强管理,突出精益管理落实落地,主题教育全面铺开,切实将其转化为作业区全体员工务实工作、担当作为、接续奋斗高质量发展新局面的精神动力和实践举措。
垫江作业区把加强学习落实作为主题教育活动的第一要务,围绕“如何开展主题教育,全面推动精细管理,提升业务水平”等方面进行专题研讨,坚持领导先学一步做表率,深学一层求实效,将2022年的“形势、目标、任务、责任”宣讲活动融入主题教育活动当中,充分利用周例会、主题党日、班务会等多种形式有计划地组织全员开展学习,把主题教育活动与一线班组建设、基础管理提升行动紧密结合,立足岗位,明确生产职责,通过我为群众办实事、全员广泛讨论和合理化建议征集等方式查找自身薄弱环节和管理上存在的问题,真正将主题教育的重要精神和意义转化为解决问题的法宝。
主题教育的根本目的在于推动提质增效价值创造生动实现,即实现目标任务向效益成果的现实转化。垫江作业区党委号召全体员工把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,勇于担当作为、敢于直面挫折,积极围绕作业区打好老区稳产、新区块上产、改革创新提效“3”大攻坚战,不断开创高质量发展新局面,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
- ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
- ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
- ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。




