为进一步将“我为群众办实事”的关爱保障工作落到实处，改善员工工作环境，中国石油西北销售玉门分公司建设“油库能量补给站”和“职工茶吧”，打造具有工会特点的普惠性、常态性服务载体，激发广大职工岗位建功、敬业奉献的激情与活力。

坚持突出职工需求导向。该企业坚持以职工需求为导向，坚持统一标准与彰显个性相结合，充分利用基层活动室、休息室等，因地制宜，升级改造，建成投用温馨实用、各具特色的“油库能量补给站”和“职工茶吧”。在“油库能量补给站”配备冰箱、冷藏柜、微波炉等设施，为上夜班的员工购买补充饼干、小吃、咖啡等能量食物，让员工以更充沛的精力投入到工作中去。在“职工茶吧”设置阅读区、茶点区、EAP减压区等，配备小茶桌、多样饮品、运动器材等设施，为员工在工作疲惫之余，提供放松心身的休息场所。

坚持规范化运作精细管理。该企业“油库能量补给站”“职工茶吧”实施自主管理机制，将环境卫生、设施保管和物资清点纳入日常管理内容中，由专人负责日常的运行管理情况，工会每月不定期检查，并纳入月度“三基”工作考核，确保员工休息场所随时保持干净整洁，营造了“职工小小家、维护靠大家”的良好氛围。

该企业“油库能量补给站”和“职工茶吧”的建设在细节上处处彰显和谐融洽的“家文化”，让职工感受到“家的温暖”，深受广大职工的欢迎和喜爱。