为全力提升党员领导干部素质，狠抓个人“素质工程”，提升员工队伍整体水平，西北销售云南分公司纪委结合近期新提任领导干部实际情况，拟组织开展纪委书记约谈、签订《领导干部廉洁从业承诺书》、送廉洁从业学习书籍、开展廉洁从业知识测试、参加警示教育活动和向新提拔领导干部家属致一封信的廉洁从业教育“六个一”工作，为新任职领导干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，上好履职尽责“第一课”。

在新的岗位上，任职领导干部应始终保持清醒头脑，紧绷廉洁自律这根弦，把心思和干劲儿都放在工作上，借此机会分公司纪委对新提拔干部提出以下几点廉洁从业要求。

对党忠诚，在政治上过硬。新任职干部要站稳政治立场，旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高个人思想觉悟。

履职尽责，在工作上过硬。新任职干部要立足本职岗位，勤学善思，不断提高履职能力；要胸怀大局，善于在大局中谋划，加快推进工作和更新知识结构，为更好的工作奠定良好基础。

严守底线，在作风上过硬。新任职干部要时刻以高标准严格要求自己，加强修养、严格自律，恪守职业道德。要慎独、慎微，筑牢防腐拒变的思想防线，将每一个职务犯罪案件作为最深刻的教训，时刻坚守廉洁底线。

信守践诺，在家风上过硬。新任职干部要提示提醒家属当好“贤内助”、常吹“廉洁风”、把好“廉洁家门”、筑牢“防腐后院”，以良好家风助力个人党风廉政建设，不断增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。