“积极适应数字化转型、智能工厂建设、油公司模式改革等新形势、新要求，提高班组管理水平，发挥基层建设小细胞的大潜能。”4月19日，西南油气田公司天然气净化总厂劳模代表、第三届全国油气开发专业职业技能竞赛铜牌获得者蒋治，在“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育宣讲会上说。

自主题教育活动启动以来，天然气净化总厂高度重视，迅速响应，及时编制了贯穿全年、覆盖全员的主题教育活动方案，紧紧围绕深入学习、统一思想，层层宣讲、广泛讨论，多点协作、统筹推进，对标对表、查摆问题，制定方案、整改提升，全员行动、岗位实践六项措施，形成了以上率下、上下联动、整体和谐推进的“一盘棋”工作格局，将主题教育活动逐步推向深入。此次主题教育宣讲会便是为净化人奉上的一份“营养套餐”。

为推动宣讲活动接地气、入人心，创新宣讲形式。总厂党政主要领导发挥“头雁”效应，带头宣讲，采用拍摄《形势目标圆桌谈》宣讲片的形式，立足今年“形势怎么看”“当下怎么办”等热点问题进行深入分析和解读，通过总厂微信公众号、各类会议、LED显示屏等多载体进行展播，提高了传播率，扩大了受众面；特邀5名管理干部立足岗位，从实处“领题”，围绕“强管理”这个关键词，分别从新时代党建、安全生产执行力建设、“双达标”改造管理、提质增效价值创造以及“数字化”转型等方面进行宣讲，讲清形势、讲明任务、讲透责任、讲实措施；2名劳动模范代表用朴实的语言和生动的事例，分享了自己在奋斗路上的成长和收获,进一步激励广大员工弘扬新时代劳模精神，争做奋进高质量发展的“排头兵”。

总厂对“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育提出了新要求，各级党组织要采取多种形式迅速传达主题教育部署安排，把任务责任和目标要求层层传递，把全体干部员工的思想和行动统一到推进总厂发展目标上来，将主题教育激发出来的热情和奋斗精神转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，上下一心坚决扛起天然气净化主力军这一责任使命，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。