晋能控股煤业集团晋城煤炭事业部沁秀公司岳城煤矿深入贯彻落实晋能控股集团党风廉政建设会议精神，坚持把清廉国企建设作为推进矿井经营和党风廉政建设的有力抓手，围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进战略目标，将全面从严治党与从严治企有机融合，积极营造良好的政治生态和发展环境，为全方位推进矿井高质量发展提供了坚强的政治保障。

强化党性教育，筑牢廉洁根基。岳城煤矿党总支坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。深入落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，作为党总支第一议题、理论学习中心组学习首要议题，确保政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。通过“三会一课”、干部知识更新培训、干部上讲台等学习形式全面提升党员干部政治理论素养，筑牢清正廉洁的思想根基。

强化重点监督，规范权力运行。岳城煤矿始终坚持清廉国企建设与矿井深化改革同步对接、与生产经营有效融合，全面梳理正风肃纪、惩治腐败、教育管理等各项措施，把清廉国企建设要求和具体措施融入矿山生产经营、日常管理和改革发展全过程。聚焦权力运行的关键少数、关键岗位，重点在企业改革改制、项目投资、物资采购、产品销售、资产管理、选人用人等领域，不断完善制度建设，构建科学、规范、透明的工作程序，建立全过程监督体系。深入落实“三重一大”决策制度，规范使用“三重一大”决策和运行监管系统，形成决策科

学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。

强化宣传引导，打造廉洁文化。岳城煤矿充分发挥媒体优势，利用电子显示屏、灯箱、宣传栏、微信公众号等载体，积极开展形式多样的廉政文化宣传教育，在矿山营造风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围。把提高干部职工的思想道德作为清廉文化建设的重点内容，不断丰富清廉文化建设活动形式，拍摄《防微杜渐 警钟长鸣》等两部廉政题材短视频，在矿山广泛传播，在丰富职工文化生活的同时，还起到了积极的警示教育作用。该矿还以清廉文化进车间、进班组为抓手，持续增强清廉文化教育的渗透力和影响力，推动清廉文化建设深入开展，以全面从严治党的新成效不断丰富廉洁文化内涵和外延，在全矿范围内积极培育秉公用权、廉洁干事的文化土壤。