4月15日-19日，重庆气矿环境节能监测中心按照气矿《关于集中开展不稳定因素大排查工作的通知》要求，集中开展了不稳定因素大排查，并以此为契机，多举措确保中心和谐稳定局面持续向好。

一是全面开展摸排。联合各室负责人，深入实验室、监测现场全面摸排员工动态，同时对实验室、办公场所属地责任履职情况、相关设施设备及消防安全、抗疫物资配备进行检查，分析预测可能出现的倾向性、苗头性问题，针对性做好应对举措。

二是畅通交流渠道。领导干部、党支部、群团通过中心“联系现场”机制，对各室及班组的疫情防控、管理现状、业务开展、思想状态等四个层面进行深入了解，听取各室员工在各方面的诉求和建议，就存在的问题展开讨论并拟定措施。对生活确有困难的，在政策允许范围内，实行经济救助和社会扶助，想方设法帮助解决实际问题。

三是加强法制宣传。通过中心电视平台、橱窗、例会等载体，宣传《信访条例》、《内保条例》、《治安管理处罚法》、《禁毒法》、《刑法》、《反恐怖主义法》等相关法律法规知识，帮助员工了解新形势下维稳综治工作的要求，形成知法、懂法、守法的良好氛围。

四是强化“四防”建设。强化中心实验室库房、危化品管理、现场监测等要害部位的“四防”措施建设，进一步完善中心防恐应急防护器械配置。同时加强与地方警企的联防联治，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，增强协同应对能力和应急抢险能力，确保不发生重特大治安刑事案件。

截至目前，中心员工队伍稳定，按年初计划顺利推进了川东北、储气库、页岩气公司、重庆气矿等天然气、噪声、水质、节能监测等取样及分析工作，为气矿高质量发展和绿色生产发挥了技术支撑作用。下一步，中心将持续扎实开展全员“一对一”谈心、“大下访”及扶贫帮困工作，及时了解员工思想状况，掌握员工关心的热点问题，有的放矢做好解疑释惑和应对举措，把矛盾纠纷解决、化解在萌芽状态。