为进一步夯实党建工作基础，激发党建活力，确保甘肃公司年初党建工作部署及党代会精神落实落地，保障后勤服务中心基层党组织规范化运转，推动近期党建重点工作有序开展，4月13日，召开中心党委一季度党建工作例会，会议由中心党委书记朵银川主持。

会议学习了中心党委审议通过并下发的2022年中心党委、基层党建、思想政治、工会工作等工作要点及“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动方案、运行计划表；通报了2022年一季度各党支部党建工作综合考核情况，对存在的个性和共性问题进行了深入浅出的分析；各支部书记围绕基层党建工作依次对一季度党建工作情况作了汇报，认真分析当前党建工作中存在的问题和不足，对下一步基层党建重点工作任务进行了谋划，切实推动了党建基础工作全面进步全面过硬。

会议期间，常务副书记方正村从四个方面就下一步党建工作的开展，进行了详实的安排部署。一是深化党建“三基本”和“三基”工作有机融合，压实主体责任，以“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育为契机，以甘肃公司第三次党代会精神为指引，以“四查四提升”为抓手，突出“强管理”关键举措，坚持不懈提升基层党建基础。二是充分发挥党建考核作用。进一步分解细化、量化标准，使党建工作目标更加具体、责任更加明确、与业务工作结合更加紧密。三是依托铁人先锋平台持续夯实党建基础工作。切实把铁人先锋平台作为抓党建强基础的着力点、智囊库。四是持续深化党风廉政建设和反腐败工作。突出整治员工身边的“微腐败”和不正之风，把正风肃纪与完善制度、合规管理贯通起来，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，发挥惩治震慑、教育警醒的功效。

会议最后，党委书记朵银川就如何以高质量党建引领中心高质量发展提出五点要求。一要大力加强党的政治建设，增强政治意识、提升政治功能，坚决捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”。二要坚决贯彻落实公司党委的战略部署，全面落实公司第三次党代会精神，推动公司“1156”整体工作思路和“7+4”重点工作部署的落实落地。三要紧紧围绕后勤中心的主责主业，从思想上、业务上、行动上积极探索党建“三基本”建设和“三基”工作深度融合的有效途径，提升党建工作质量。四要认真学习、准确理解、全面掌握党建工作的制度流程，进一步提升抓党建工作的能力和水平。五要举一反三靠实责任，切实整改一季度党建考核中存在的问题和不足，认真分析问题成因、创新工作思路。