“宿舍现在不仅有Wifi，新升级的高清机顶盒节目也很多！”沁秀公司坪上煤业综采队职工赵芳开心地说。

一直以来，坪上煤业党政领导高度重视民生工作，将职工群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，切实解决了职工多项“急难愁盼”问题，在用心办好“关键小事情”中彰显出“民生大情怀”。

“宿舍上网不方便，电视也不够清晰。”“职工餐厅要进一步提高饭菜质量，增加菜式品种。”“矿区停车位紧张，每次转好几圈都找不到车位。”......

针对职工提出的意见建议，坪上煤业成立专门工作领导小组，深入基层队组进行调研，将职工诉求梳理汇总，整理出工作清单，明确责任单位、责任人、完成时限。

为方便职工上网，坪上煤业在职工宿舍安装无线路由器，实现Wifi全覆盖，并全面升级高清机顶盒，进一步改善职工住宿条件。

为提高餐厅饭菜质量，矿领导主动约谈餐厅负责人，提出反馈意见、给出整改建议，在职工餐厅二楼窗口增色风味饮食，开业至今，用餐人员持续增多，引发热烈反响。

针对停车位紧张问题，坪上煤业将闲置的运动场规划为停车场，新增停车位178个，有效解决停车难问题，使矿区环境整洁有序。“我在职工代表提案上，建议增设停

车位，没想到没多久矿上就落实到位了！”坪上煤业综采队职工来志超高兴地说道。

按照《关于加强领导干部深入基层开展调研的通知》要求，坪上煤业领导班子成员每年深入基层调研天数不少于 45 天，每月不少于 4 天，班子成员的足迹遍布所有单位，从井下一线到地面、从生产现场到生活现场……他们深入基层、深入一线、认真倾听职工呼声，力所能及地解决职工合理诉求。对职工提出的办公电脑更新、量身定做工装等14项建议全部予以解决。这一桩桩、一件件小事、实事，切实把温暖送到职工心坎里。

“让职工群众过上更加美好的生活，是我们的奋斗目标。我们不仅要高标准完成2022年职代会上提出的八项民生实事，还要持续开展调查研究，想职工所想，解职工所难，办职工所盼，把实惠送到职工心坎上，真正让企业发展成果惠及每名职工，增强职工的获得感、幸福感和自豪感。”坪上煤业党总支书记、总经理张明坚定地说。