近日，重庆气矿工艺研究所组织召开了2020-2021年度优秀合理化建议和“五新五小”创新成果审核会，所领导班子、相关专业技术人员参会。

工艺研究所自参与气矿合理化建议和“五新五小”群众性经济技术创新活动以来，员工凝心聚力建言献策，取得了一定成效。为进一步提升合理化建议工作的实效，工艺研究所加强审核把关，鼓励员工群策群力，确保创新成果数量和质量的“双提升”。评审会上，所领导班子认真听取审核了员工提交的15个合理化建议及“五新五小”创新成果，针对合理化建议的落实情况、生产现场的使用现状以及创新成果的进步性、可行性、效益性等，从多层面、多角度分析研究后，给出了客观、公平的审核意见，并对成果报告中的不足提出了下步优化建议。

针对下步工作，会议强调：一是要坚定信念，统一思想。工艺所全体员工要牢固树立提质增效理念，抓实基础工作。二是注重实效，合理化建议和“五新五小”群众性经济技术创新活动要紧紧围绕生产经营，贴近生产生活实际，为实现效益增长方式转变作出新贡献。三是积极推动员工创新创效能力，促进职工岗位学习，将岗位创新和岗位成才相结合，提升职工队伍整体素质，激发职工爱岗敬业的热情，为气矿高质量发展破局突围做出新的更大贡献。