今年以来，垫江作业区结合工作实际，坚持将安全管理工作“关口前移、重心下移”，以班组现场管理、班务管理、制度管理为重点，不断推进班组精细化管理进程，夯实班组安全管理基础，有效促进了辖区安全生产。

现场管理“精益求精”。作业区不断突出班组长在精细化管理过程中的作用，深入了解班组成员每天的工作情况，对工作完成情况进行总结和回顾，做到工作安排要有计划性、超前性、周密性，确保每项工作和环节安排无遗漏，工作分配恰当。对班前隐患排查情况、班中隐患整改情况、班后现场交接情况进行详细记录，及时发现问题落实整改,消除安全隐患，切实抓好全员、全过程、全方位的现场动态安全管理。

班组管理“精耕细作”。以加强班组民主管理为核心，实现班务规范化、制度化、流程化管理，做到班务及时公开，对员工关心的的考勤、休假、出勤率、工作安排、考核得分、工作量等情况及时予以公布，做到内容全面、具体、真实，不断推进班组和谐建设。同时，作业区充分利用班组交接会、生产月度分析会及季度生产经营会时间，让每一个班组长畅所欲言，集思广益，广泛听取意见，总结经验，查找差距，提出具体的改进措施和要求，完善班组日常管理，引导员工自觉提高工作积极性，主动参与到班组建设中来，增强班组的战斗力。

制度管理“精雕细琢”。作业区结合班组实际情况，落实班组长在班组建设、岗位培训、绩效考核、基础管理等方面的具体职责。健全班组长管理考核办法，充分调动班组长的工作积极性。完善班组安全管理制度、岗位责任制、质量管理制度、隐患排查制度等各项班组管理制度，同时以量化考核为手段，持续开展“优秀班组长”、“标杆班组”等竞赛活动，对各班组进行量化考核和评比，激发和调动员工的工作积极性，使班组管理进入用制度管理人，用管理约束人，用机制激励人的轨道。