为进一步发挥工会职能，重庆气矿汽车服务中心工会坚持“安全为天，员工为本”工作机制，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。凝心聚力，积极创新工作方法为气矿高质量发展奠定坚实基础。

一是疫情防控更加有力。中心全面落实严防严控措施，严格落实气矿网格化疫情管控措施要求、每日跟踪员工动态，及时发放防疫物资， 2021年全年未发现确诊、疑似病例，确保了员工疫情期间的安全。

二是组织建设更加完善。中心工会切实加强组织建设，组织健全，职工入会率达100%。会员会籍实行规范化管理。工会委员会负责日常工作，收集、传达并落实上级工会下发的各种文件要求，按要求开展相关活动。

三是民主管理更加凸出。中心工会严格执行厂务公开制度，接受职工监督。及时将年度经营指标、员工奖惩、绩效考核、先进评比、各类费用开支、扶贫帮困等涉及员工群众利益的重大事项向员工群众公开，接受群众监督。

四是文体活动更加多样。中心工会先后开展了“迎新春”游园活动、强身健体健步走迎国庆、“五一”知识答题和爱国主义教育观影活动等，极大地丰富了员工的业余文化生活。

五是人文关怀更加到位。中心工会进一步营造浓厚的人文关怀氛围，增强企业的凝聚力和向心力，不断提升员工的幸福感和满意度。积极组织看望慰问生病员工、对家庭有困难的员工及时进行帮助，

六是女工工作更加细致。中心工会大力开展女职工建功立业主题活动，涌现出多位学习型、业务技能型、奉献型等各方面的先进典范，真正体现了建功立业巾帼不让须眉。