3月23日，重庆气矿梁平作业区组织召开2022年平安建设工作会议，作业区领导、部门负责人、维稳综治等关键岗位人员共23人参加会议。

会议传达了“四川油气田平安建设工作会议”“重庆气矿2022年平安建设工作会”精神。根据作业区实际情况，结合《四川油气田平安建设工作会经验交流材料汇编》进行了学习探讨。总结了作业区2021年平安建设工作开展情况，分析了作业区当前平安建设工作的形势与困难，参会人员就改革中的员工思想波动、个别员工的跟踪帮扶、员工群体平安意识提升等话题进行了交流发言，同时对2022年平安建设工作进行了部署安排。

会议围绕“坚持稳字当头，强化源头治理，为重庆气矿高质量发展破局突围保驾护航”的中心思想对下步工作作出要求：一是要坚持党建引领，搭建支部平安桥梁。作业区各党支部要清楚地看到当前员工队伍庞大，员工分布点多面广的形势，充分调动发挥一线支部党员的先锋模范作用，动态抓好身边员工思想关注以及情绪变化情况的收集汇报，及时介入、耐心开导、准确帮扶，利用作业区“为员工办实事”活动的开展经验，传递组织关爱更要解决员工的实际困难。二是要利用信息手段，畅通沟通交流渠道。分管领导、党支部、管理岗位人员在开展专项宣讲、现场办公、交心谈心等工作中，既要持续灌输“逐级汇报”的正确观念，也要向班组员工清楚告知反馈信息的获取途径及相关要求。分管领导、党支部书记要积极同驻地地方安防部门取得联系，并保持常态化沟通，及时获取重要信息及管理要求，并按标准执行落实。三是要提高培训标准，打造平安放心队伍。要充分轮班培训、专项培训等机会以及作业区门户平台等途径，将“防恐防暴”等平安建设技能的培训，以及新法新规的宣贯普及纳入常态化周期培训工作，不断强化员工自我保护以及知法、懂法、尊法的思想意识，持续打造平安放心的员工队伍，在“疫期”以及国家重要节日、敏感时段彰显良好企业形象，做出国企表率。