今年以来，为深入贯彻落实集团公司、西南油气田公司决策部署，进一步推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，安研院党委按照“党建引领、深度融合、统筹推进、价值创造”的基本原则，紧紧围绕“3325”工作机制，通过组织联建、活动联办、经验联学、人才联育建立党建互联共建长效机制，推动“党建结对联建”2.0升级，以党建互联共建进一步推进党建与安全环保工作深度融合，助力全院各项工作提质增效赋能，全面实现发展共赢。

实施“三个”找准。基层党组织结合自身业务特点和公司及院业务发展需要，以“互动互学、互帮互助、互惠互利”为原则，找准结对党组织，找准党建与生产经营工作的融合点，找准合作共赢点，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实提升党建工作价值创造力，不断加强各党组织的凝聚力和战斗力。

做到“三个”共同。同学习，联建双方依托“三会一课”，采取集中学习、座谈交流、知识竞赛等多种形式，共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话精神，以及集团公司、公司、院重要会议文件精神等。同活动，双方依托主题党日活动，同过政治生日、重温入党誓词、参观红色基地，共同传承红色精神、发扬红色传统，共同开展政策宣讲、科技攻关、技能培训、劳动竞赛等业务活动，提高基层党建工作的针对性和实效性。同进步，双方充分发挥各自在人才、技术、管理、信息、创新等方面的资源优势，积极构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，推动党建和生产经营业务更深层次融合、同频共振，全面实现互惠共赢，共同促进持续发展。

实现“两个”带动。带思路、带实效，重点突出“问题、需求”，聚焦生产经营工作的重点、难点、党建工作的薄弱点，以及党员群众的期盼和心声，做到联建项目与业务工作相结合、组织活动与联建主题相结合，相互带动工作思路创新，带动实效提升，不断推动院高质量发展迈上新台阶。

开展“五个一”活动。有计划、有步骤地共同上一次党课，共同开展一次主题党日活动，共同组织一次学习交流，共同解决一项业务难题，共同办一件实事。精心策划实施活动内容，充分发挥联建双方党组织自身优势，进一步激发基层党组织的生机活力，促进联建双方之间定期交流党建先进经验，协同解决业务难题。