在西南油气田公司重庆气矿梁平采输气作业区，任志鹏因为技术过硬、工作出色，多次被评为优秀班组长，优秀共青团员。提到他的时候，大家都伸出大拇指：“小伙子不错，干工作扎实，是块好料。”

然而，曾经的他却不是这样。“我是2015年参加工作的，那时候每天就是上班，吃饭，打游戏玩手机。”任志鹏回忆说。初到井站，远离大城市的喧嚣，任志鹏的内心非常抗拒，所以最初在井站上一直浑浑噩噩的混日子，还多次被班长谈过心。

2017年，西南油气田公司采气工技能大赛，任志鹏作为技术比赛的工作人员参与了比赛。赛场上选手们的表现对年仅23岁的他产生了巨大的冲击。从此，小伙子像“睡醒”了一样，学习、钻研、请教，白天进行实际操作训练，晚上看书学习理论知识，常常是抱着书本就睡着了。同时积极的参与分公司、气矿及作业区组织的各项技能竞赛，虚心求教，不断学习吸收，逐渐成长为作业区的生产骨干。

一年后，在工作上认真负责、敢作为有担当的任志鹏，被梁平采输气作业区任命为七桥中心站巡井班班长。七桥中心站所管辖的11口单井多数为气水同产井，生产情况复杂，为确保安全生产及提高产能，他到每一口单井了解生产状况，逐个进行摸索、实践、分析、验证，调整了天东91井的生产方式和其余几口井的泡排加注制度，有效提高了措施井的产量。“任班长技术过硬，办法多，我们没想到的他都想到了。”巡井班的员工这样说到。针对单井设备存在隐患，他带领班组进行自行整改、逐个销项，仅用2个月的时间，就完成了单井的隐患治理。并通过“举一反三”对辖区设备设施进行再排查，发现类似问题及隐患及时整改，实现了班组工作效率与安全质量的进一步提升。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。任志鹏认为，带领班组所有成员都成长为优秀员工，才算带出了优秀团队。他与每一位班员交心谈心，熟悉大家的工作、生活状态，结合企业在新时代发展形势下不断增长的高素质员工要求，通过周期性案例学习从思想上让班组员工绷紧安全弦。将自己通过技术比赛所学到的知识、技能以及学习态度，言传身教。通过生产现场的故障及时分析处理、自主发现安全隐患整改、帮助班组员工坚持每日一练等方式，对培训效果进行考核和绩效激励，大幅度提升了班组员工学技术的积极性和参与性。

经过3年时间的学习、成长，2021年10月，任志鹏被作业区任命为天东29井中心站班长，“接到通知的时候，一下子压力就来了，但是我相信自己能做好。”面对这个西南油气田分公司的标杆班组、红旗班组，任志鹏深感责任重大。“我觉得人生就应该多些挑战，不断的突破自己，而且和优秀的人在一起，我也会变得更优秀！”

2022年，任智鹏被评为2021年度重庆气矿劳动模范。他凭着一股不服输的韧劲和赤诚的奉献精神，出色的完成了人生的华丽转身，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的成绩。这个荣誉，是对他最好的褒奖。