发布时间:2022-03-22 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
3月21日,消防大队安岳值守点人员对安岳净化公司倒班公寓开展消防安全检查,这是2021年11月以来消防大队实施人才成长培养计划取得的初步成效。
2021年,消防大队为解决大队技术人员短缺和深化落实“两高两解”理念,切实给想干事、愿干事的员工搭建平台,制定了人才成长培养计划,统一在网校报名消防注册工程师培训班,制定学习计划,鼓励员工报考消防安全注册工程师,领导班子成员亲自抓、带头学,旨在提升员工消防安全管理能力。
检查人员把所学到的消防专业知识运用到实际工作中,严格按照国家消防技术规范要求,重点对倒班公寓楼和食堂的消防给水及消火栓系统、消防喷淋灭火系统、火灾自动报警系统运行情况、手提式灭火器、应急照明和指示灯具和消防车救援场地等进行检查及测试,对应急疏散通道、送排风系统、燃气安全情况、用电安全情况、每日防火巡查情况及消防演练情况进行了仔细检查,并对检查发现的问题提出了整改建议。
下一步,大队将以全力做好总厂QHSE大监督工作为目标,坚持不懈的把人才成长培养计划走深、走实,打通人才成长通道,深挖内部人员潜力,化解消防监督检查人才紧缺的现状,为总厂安全平稳生产提供坚实的消气防保障。
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