2021年以来，天然气净化总厂忠县分厂党委持续夯实党建基础，充分发挥支部战斗堡垒作用，切实将思想建设、组织建设、作风建设与中心工作相融合，各项工作取得积极进展。

将政治意识融入中心工作。始终坚持把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治建设的“必修课”，理论学习的“硬任务”。充分转化和运用党史学习教育成果，对标党务工作准则，同时借助“共产党员网”“铁人先锋”等平台，开展“党的十九届六中全会精神”、“中国共产党党史”网络专题自学，筑牢政治理论根基。深化公司、总厂两级工作会精神传达学习、及集团公司 “战严冬、转观念、高质量、创一流”主题教育深刻内涵转化，把思想建设深入到形势目标任务责任上来，落实到技术创新创效各项工作中去，坚持党员教育管理和项目攻坚相结合、党建活动和重点工作相结合。创新开展“党史学习教育专题讲座”“大修党建互联共建”主题活动，不断增强党员干事创业激情和支部的凝聚力。将支部组织生活和日常工作安排相融合，做到有计划和常态化，做到重要文件及时解读、重要讲话及时学习、重大精神及时传达、重点工作及时安排，重要节点整理回顾。

将作风转变融入中心工作。大修期间，充分发挥党员先锋带头作用，参检党员将检修现场作为锤炼作风的磨刀石、锻炼自身能力的有效平台，充分发挥好党员突击队带头作用。各专业、各项目党员带头在检修安全、现场作业、杜绝“三违”等方面践行承诺，冲在检修的最前沿，在再生塔C-1202Ⅱ隐患整改项目、塔罐清洗、Ⅰ列一二三级反应器催化剂更换、3300#碳分子筛更换等多个检修项目中，充分发挥实操技能过硬的优势，全程严格落实各项检修指令，严把作业安全质量关，影响、带动团员青年、班组骨干力量，积极协调解决检修难题，高效完成各项检修任务，使党建工作与检修工作同频共振、同步推进，仅用14天优质高效完成年度装置检修任务302项，恢复生产一次成功。

将队伍建设融入中心工作。始终坚持“抓人才提素质，队伍建设积蓄力量”的培养思路，给想干事、能干事的年轻党员压担子，选择中级以上职称的优秀管理干部为师傅，与新进员工结成了“师徒帮带”对子4对，增强了技术干部岗位成才的信心，同时开展操作工履职能力评估形成评估报告，差异化、针对性培训，完成培训计划班组级8项、分厂级4项，轮岗培训144课时，共568人次。举办第十届净化、分析操作工技能比武，积极参与总厂技师考评，其中2名员工各自被聘为技师、高级技师。党员带头，结合个人专业特长，全年完成“五新五小”创新成果及QC项目共计15项，其中《降低忠县分厂厂界噪声》荣获天然气净化总厂2021年优秀QC小组活动成果一等奖，并上报到分公司参与QC发布，形成了钻业务、抓分析、促发展的良好氛围，实现了党务、业务双促进。