为推动“作风建设提升年”活动深入开展，3月8日上午，青岛胶州自来水有限公司党委召开“作风能力提升年”活动动员工作会议，对公司开展“作风能力提升年”活动进行动员部署，在公司营造真抓落实、善抓落实的良好风气。公司领导班子成员、各部门负责人、各支部书记参加会议。会议由公司党委书记柳强主持。

会上，柳强传达了集团党委《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》和集团党委“作风能力提升年”活动动员大会会议精神，宣读了公司党委《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》。柳强从认清开展“作风能力提升年”活动的重大意义、落实“作风能力提升年”活动各项举措、确保“作风能力提升年”活动取得实效三个方面，对公司“作风能力提升年”活动进行了动员部署。

柳强指出，一是作风建设永远在路上。从党的十八大以来，作风建设一直在加强和改进的过程中。这次党委在公司开展全员覆盖、全体参与的加强和改进作风建设工作，要自觉把思想和行动统一到青岛市委和集团党委重要工作部署上来，把开展“作风能力提升年”活动作为一项严肃的政治任务，要坚持高标准、严要求，以提升干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力为根本点，以推动公司提质增效、形成风清气正的干事创业氛围为落脚点，振奋工作干劲，不断改进作风，推动年度目标任务全面完成；二是要把加强和改进作风建设真正抓出成效。作风建设是“真抓真干”，从公司领导开始，到各部门负责人、员工，要按照“全体参与、全员覆盖”的要求认真干好，要通过文件的学习、会议的讨论、思想的动员、行动上的落实，让大家的精气神、工作状态、办事效率有新的改进和提升；三是要与公司“六讲六比六争”活动结合起来。开展“作风能力提升年”活动，是青岛市委做出的一项重要部署，全体党员干部要深刻领会开展此项活动的重要意义，围绕“大动员、大学习、大调研、大讨论、大治理、大提升、大检视、大总结”，与公司党委组织开展的强基固本、提质增效——“六讲六比六争”主题活动相结合，深化国企改革三年行动，立足全市发展大局和水务集团公司发展战略，全面落实“项目落地年”决策部署。柳强最后强调，加强和改进作风建设工作是今年公司的重点工作，希望大家在思想上高度重视，行动上求真务实，调整好工作状态，提高工作效率，实现各项工作目标任务的圆满完成。