为宣贯落实集团公司、西南油气田公司、气矿2022年工作会议精神，激励广大员工认清当前形势、明确目标任务，从3月1日开始，川东北气矿组织巡回宣讲组，先后到温泉井中心站、黄龙场中心站、达川片区管理站、铁山中心站开展了2022年“形势、目标、任务、责任”巡回宣讲，气矿党委副书记、纪委书记、工会主席李龙云带队参加宣讲活动。

在4个中心站，宣讲组用接地气、讲重点、鼓干劲的方式，宣讲了集团公司、西南油气田公司、气矿工作会精神，分析了气矿当前面临的形势和任务，详细解读了气矿加快高含硫自主开发建设，奋力开启高质量发展新征程的工作部署，着重诠释了气矿2022年发展总体思路及八个方面重点工作安排，并向每位员工发放了《川东北气矿2022年“形势、目标、任务、责任”学习手册》。

宣讲组发出号召，全体员工要充分认清气矿当前面临的机遇和挑战，迅速将思想和行动统一到气矿党委、气矿的决策部署上来，统一到推进气矿高质量发展目标上来，认真履行岗位职责，抓牢抓实安全环保工作，锐意进取、攻坚克难，不放过每一方气，为全面完成气矿工作会提出的各项工作目标任务，全力推进气矿高质量发展做出应有的贡献，

李龙云在达川片区管理站宣讲时指出，2022年是气矿产量触底、极具挑战的一年，全体员工必须清晰认识严峻形势，了解肩负的职责与使命，增强“日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感、责任感，进一步弘扬企业主人翁精神，勇挑重担，敢于担当，围绕气矿改革发展，立足岗位想对策、出实招，为气矿各项重点工作开展集智聚力，为实现川东北石油人的初心和使命不懈奋斗。

下一步，气矿还将深入其他井站开展形势任务巡回宣讲，并结合各时段形势和要求，扎实开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，引导全体员工抢抓发展机遇，立足岗位、卯足干劲，坚决扛起高含硫自主开发主力军的责任使命。