如何推动年度工作部署快落实、真落实？日前，江苏华电扬州发电有限公司全面启动“落实不力”问题专项监督工作，向“不落实、慢落实、假落实”等三类十种“落实不力”问题举刀亮剑 。

面对严峻的内外经营形势和艰巨繁重的年度目标任务，以好的作风状态，攻坚克难的奋斗精神，确保公司四届六次职代会工作部署得到有效落实是关键。年初以来，扬电公司党委多次对开展“落实不力”问题专项监督工作进行专题研究。在深入调研的基础上，制订了实施方案。专项监督聚焦“落实不力”问题，旨在全面查纠整治要求党员干部在贯彻决策部署、执行规章制度、完成重点任务、服务职工群众等方面存在的形式主义官僚主义问题，深入践行“高严细实”工作标准和“马上就办、办就办好”的工作作风，激励党员干部打头阵、作表率，带头担当作为。

根据《方案》，该公司领导班子成员指导各职能部门围绕“年度绩效目标、整改薄弱工作、重要制度执行、领导交办任务”等4方面梳理确定重点督查事项清单并开展过程督查；各支部、各部门对照清单查摆问题，落实整改，加强建章立制；监督部重点督查职能部门履行职能监督、问题整改闭环等情况，对苗头性倾向性问题进行约谈提醒，同时对“抓落实”好的典型提出表扬。该公司纪委通过组织月督查、季通报、年考评，对开展专项监督不重视、自查自纠不认真、问题整改不彻底、职能监督不到位的集体或个人，以强效问责督促担当履职，问责处理结果与年度绩效考核、评先创优等挂钩。