发布时间:2022-03-08 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
为进一步提高工作效率,开年来,重庆气矿万州作业区持续加强纪律作风建设,营造风清气正的工作环境。
该作业区利用轮班培训、生产会等时机,组织员工再次学习《重庆气矿员工请销假管理办法》、《西南油气田分公司员工奖惩(暂行)办法》等规章制度,并针对性地开展技术业务专业知识学习,引导全员严格执行各项规定,达到学习目的,做到学以致用,切实提高业务素质和综合能力。
同时加强机关作风整顿,消除管理上存在“慵懒散浮拖”的病害,以提高管理水平和服务质量为核心,清晰划分各中心、室之间、部门与一线井站之间的责任追究事项,加强沟通协调,严格执行各项规章制度和流程要求,按制度办事,按流程执行,切实履职尽责。进一步明确工作职责和服务要求,严格执行“限时办结制”和“责任追究制”,为持续推进作风建设提供制度和纪律保障。
该作业区在加强劳动纪律检查的同时,还对员工礼仪、办公室内务进行检查督导,为作业区的有序运行营造风清气正的良好氛围,增强员工的事业心和责任感,全面提高员工队伍的整体素质。
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