2月18日，西南油气田公司重庆气矿永川作业区二楼会议室的温度与室外气温并行走高，近20人为了每一方天然气的挖潜，14：55分至18：50分，在这里“会诊”近4小时。

开年以来，已勘探开发60余的重庆气矿提出了“十四五”上产50亿的奋斗目标。

面对催人奋进的声音，曾经的辉煌已远去的重庆气矿吹响了奋进号角，在持续攻关页岩气上产的基础上，让每一方天然气颗粒归仓是老气田稳产的基石。

“今天是元宵节，调研组到作业区主要任务是摸清家底，拟定措施，提升气井产能，为老气田稳产夯基强石。”气矿总工程师李骞把来龙去脉讲得清清楚楚。

作业区分管气井的副经理张成耀通过PPT演示，把所属老气田和老气井进行了逐个“亮相”，作重就今年准备复产的老井及遇到的困难进行了说明。

当听到丹凤场气田可采剩余储量还比较可观时，李骞总工程师投来了观注的眼神。他反复向作业区咨询丹凤场气田的综合生产情况，对丹11井复产提出了详细措施。

正如作业区经理郝春雷说道：“丹11井每日可产1000方左右的气，气虽少，但可持续生产，累计算来还是可观。”

“原来气矿在产气辉煌时期，可以说每日产5万方以下的气井，我们都没有打算开。如今不一样了，每日产1000方气的井都要想办法开出来，为了老气田的稳产。”气矿开发科主任工程师郑国述说。

页岩气上产正处于“爬坡”阶段，接替区域正努力寻找中，老气田挖潜就显得尤为关键，这是气矿目前天然气生产的真实写照。

无路可退的重矿人，惟有提高老气井的开井率，才能多产气。

针对作业区提出同福11井含硫较高、临26井复产、东9井开井等事宜，调研组人员从专业的角度给予答复，为作业区今年复产有潜力的老井吃了一颗“定心丸”。

结合页岩气生产现状，从精细化管理的角度，调研组建议在气矿层面组建一体化页岩气管理团队，采取“走出去，请进来”的方法，提升页岩气管理综合水平，为页岩气发展指明了一条新的路子。

讨论会始终贯穿一条主线——向气井要产量，“榨干吃尽”每一方气；而会场氛围仍然萦绕找气找气而展开，气矿锚定加快上产50亿目标已喊出，集中打好老区稳产、新领域上产、储气库建设、创新提效“四大攻坚战”已锁定，接续奋斗，是每位重矿人的心愿。

在老气井挖潜上凝聚3700余名重矿人的信心，以百倍的勇气和魄力，勇当时代的弄潮儿，努力创造出无愧于组织、无愧于时代、无愧于历史的不凡业绩。