1月以来，面对疫情新动态，四川川港重庆渝川公司严格按照上级和地方政府的要求，落实春节及冬奥会期间疫情防控特殊敏感时段的升级管控措施，竭力守住“零疫情”成果，确保全体人员安全健康。

严格制度落实。及时修订并发布公司《新冠肺炎疫情防控常态化工作方案（第三版）》《新冠肺炎疫情防控特殊敏感时段升级管理方案》《突发新冠肺炎疫情事件应急处置预案》，严格离开工作驻地升级审批制度。

狠抓网格管理。按照公司中石油、华油大学生、外包人员、承包商四类人员的动态完善网格划分，设置公司、分公司两级网格管理员20名，严控春节期间人员流动网格管理；在中油即时通建立网格管理员联络群，搭建网格信息平台，确保上级与地方职能部门最新防控要求的及时通知传达，全面防控、落实有效。

严抓人员流动。春节期间，公司利用大小会议倡导员工“川渝内过年”，提前对四类人员春节期间流动目的地和计划进行逐一统计收集；利用线上平台，建立人员流动行程码核实机制，确保春节期间人员流动情况上报准确及时有效。

严密跟踪行程。春节放假期间，公司网格管理员结合节前人员流动计划，定向跟踪流动员工，掌握人员流动地点、时间、乘坐交通工具、体温、健康码等，及时填写相关情况完善人员流动动态管理，有效确保了公司全体员工每日行程轨迹清楚可控。

落实健康达标。公司提前与重庆石油宝石花医院取得联系，为员工返岗上班前核酸检测提供了快捷绿色通道，也为返岗员工上班第一时间得到核酸检测结果打下基础，避免人员群体感染风险;持续推进加强针的接种工作，145名员工、66名外委人员已接种了加强针。截止2月15日，公司所有返岗人员完成了返岗前核酸检测，共360人次，结果均为阴性。