2月来，重庆气矿梁平作业区班组通过班前会、班务会等形式，认真学习传达各级工作会精神，三举措强化班组建设，进一步明确目标责任，坚定信心决心，为企业的高质量发展提供有力支撑。

点面结合，着力党员覆盖。作业区通过发展党员、调整党员分布等方式，确保每个班组有党员，扩大党的组织和党的工作覆盖面，切实将党建优势转化为安全生产经营优势，为打好气矿四大攻坚战提供坚强组织保障；深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，充分发挥党员在提升班组安全风险管控能力、激发班组创新活力、强化岗位责任制落实力的带头作用，为企业高质量发展提供坚强政治保障。

全员联动，强化风险管控。严守安全底线，深化责任落实，突出重点关键，持之以恒抓好“两个现场”安全管理，促进班组安全管理水平提升；从严从实抓好安全生产，强化QHSE体系运行，提高全员安全意识；站长利用工作之余，编制题库二维码，督促全体员工练习；发挥集体优势，模拟与实操相结合优化操作卡，降低操作过程风险；落实安全培训计划，提升整个班组员工的理论、实作能力，确保每位员工知风险、明职责、会操作、能应急；抓实应急演练，强化现场应急物资配套，确保生产运行平稳高效，为企业高质量发展提供坚强安全保障。

统筹推进，抓实创新提效。作业区持续完善设备维护管理机制，修订设备管理办法，完善维护保养、管理考核细则和奖罚措施；开展增压机组预防性维修工作，执行外委维护保养考评制度，确保维修质量；强化设备操作培训，提升员工技能，为设备设施安全平稳运行提供坚实的基础保障；常态化抓好创新提效工作，总结固化经验做法，挖掘创新提效潜力；深入开展形势任务教育，积极引导员工在新征程中有大格局大担当大底气大智慧，传承以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，形成全员、全过程、全要素创新提效氛围。