2月14日，西南油气田分公司采气培训基地召开2022年一季度QHSE管理委员会议，基地领导、各管理组负责人、支部书记、相关管理岗人员共15人参加会议。

会议作了“家庭火灾预防”的安全经验分享，学习宣贯了《重庆气矿2022年QHSE工作目标及要求》、《重庆气矿新冠疫情防控措施明细表》；通报了《关于万州作业区云安002-9井施工作业检查发现问题处理情况的通报》；讨论了培训基地2022年QHSE绩效考核细则；通过了培训基地2022年三联系安排和应急演练计划；对气矿2022年QHSE责任书进行了解读；对隐患整改落实和一季度安全环保重点工作进行了安排布置。

针对年度和近期安全环保工作开展，会议要求：一是压实责任，认真开展2022年度主要领导、安全生产分管领导、安全管理人员等关键少数履职评估，评估结果要在工作中加以应用。二是持续抓牢疫情防控工作，当前仍处于疫情防控特殊升级管理期间，基地作为窗口单位，切忌放松警惕麻痹大意。要提高政治站位，严格执行公司及气矿升级管理各项要求，严格落实员工外出报批程序，严控学员及承包商流动；各部、管理组要实时掌握员工及承包商疫苗接种情况，督促接种加强针。三是抓好两个现场风险管控，深刻吸取西南油气田公司HSE监督中心检查发现问题的教训，强化安全生产管理，压实到现场人员责任；在3月13日升级管理结束前，不得开展风险作业，坚决守住特殊敏感时段的红线底线。四是基地三联系小组要切实履职，对标新安全生产法，抓好承包点安全生产责任落实，并至少参加一次联系点的应急演练。五是关心关爱员工健康，加大健康干预力度，形成健康风险预警机制,全面管控健康风险。