2月14日，重庆气矿地质研究所全面完成2021年度8项所级劳动竞赛的评比活动，并在所内门户网页公示完成各项评比结果。

去年，地研所开展的各类劳动竞赛，包括井位论证、勘探前期目标建议、上试选井、气藏(气井)动态分析、修井地质设计、事故事件管理等，涵盖科研、生产、管理各业务。同时，设立开展所内先进工作者的评比，进一步激发和调动全所员工的工作积极性和创造性。

所内劳动竞赛在地研所已持续开展了6年。活动目的是持之以恒提升员工队伍的整体素质，打造一支敢打硬仗的科研生产队伍。活动原则是必须将竞赛活动融入到科研生产管理的全过程，适应气矿高质量发展的需求，其内容根据所内中心工作适时调整方案。各项劳动竞赛评比，评审组坚持公开、公平、公正的原则，实行量化考核，以实际成绩说话，对未达到竞赛要求和目的的项目，取消评比资格，并追究立项室队的相应管理责任。

坚持以劳动竞赛为平台，切实练好内功，是地研所加强队伍建设的一项举措。在今后的工作中，地研所将不断强化和完善各项环节，跟踪考评劳动竞赛情况，全面锻造科研人才队伍，促进各项工作上一个新台阶。