1月下旬以来，重庆气矿梁平作业区按照重庆气矿《关于明确升级管理期间疫情防控措施的通知》要求，严格落实春节及冬奥会期间疫情防控升级管控措施，竭力守住作业区“零疫情”成果，确保了岗位人员春节后有序健康返岗。

严格网格划分管理。年初，按照最近一次岗位人员调整完善网格划分，设置一、二级网格管理员39名，健全了囊括全员的网格管理。同时在中油即时通建立网格管理员联络群，确保了国内疫情形势及上级与地方职能部门最新防控要求的及时通知传达，也为各网格员工防控信息的收集上报搭建了专项平台，有效助力了作业区防控措施全面、有效落实。

提前管控人员流动。春节前，作业区利用相关会议，提出“川渝内过年”的倡导，积极与三名家在川渝外的人员进行沟通交流，同时利用最新网格划分，对各网格成员春节期间流动计划进行了逐一统计收集。同时，依托大众常用的线上平台，建立了每日人员行程收集机制，确保放假期间人员流动情况上报及时有效。

每日行程清楚排查。春节放假期间，每日在网格管理员联络群发布行程统计收集二维码，各网格管理员督促网格成员及时填写具体到街道的每日行程以及交通工具、体温等情况，有效确保了作业区300余名员工每日行程轨迹清楚可控。

节后返岗健康达标。作业区提前与驻地核酸检测医院进行沟通协调，提交返岗核酸人员名单并统一支付相关费用，为返岗员工核酸检测省去缴费排队时间，并于节前、节中多次发布核酸检测点工作时间。截止2月10日，作业区所有返岗人员完成了返岗前核酸检测，共96人次，结果均为阴性。