2021年，天然气净化总厂立足生产实际，以工艺改良、“数字化”转型、新技术应用、制度改革为抓手，持续提升管理水平，不断巩固行业优势。

强化技术攻关加快成果转化。全力开展Cansolv装置高浓度污水处理技术攻关，进一步解决Cansolv装置运行难点。深入开展液硫脱气工艺优化及废气处理技术研究和SO2催化吸附技术工业现场试验，形成具有应用推广价值的技术经验。强化技术成果总结转化，申报发明专利11项，获得实用新型专利授权15项，《天然气净化厂硫磺回收装置液硫池废气回收技术》和《净化厂典型换热设备耐蚀性能技术试验》获评分公司科技进步三等奖。

“数字化”转型升级提档加速。完成净化文库管理系统建设，实现企业文档资源的集中管理和共享。全面推进三维数字孪生工厂建设、物联网示范工程建设、35kV电站机器人自动巡检系统建设，实现智能技术与生产管理的有机融合。开展生产调控中心“数字化”升级改造，建成应急指挥协同系统，实现调控中心与生产现场的高效联动。

创新试点践行“双碳”目标。成功在引进分厂试点天然气压差发电新能源开发项目，2021年累计发电74.18万度，节能量247吨标煤，完成技措节能量年计划100吨标煤的247%。全面摸排各单位压力能资源，调研压差发电、光伏发电技术，研究编制总厂绿色能源业务发展规划实施方案，朝着“双碳”目标稳步迈进。

制度改革初见成效。开展项目经理制改革试点，运作方式更加规范，管理层级更加简洁，实现项目收益与员工利益挂钩，有效盘活人力资源。完成《检修工作定额工时清单》和《管理工作定额工时清单》的初稿编制，考核机制更加完善。薪酬制度改革持续深入，修订完成《天然气净化总厂绩效考核管理实施细则》，制定管理流程图，完善考核体系，细化考核方式，指标设置更加全面精准，考核评价更加科学合理，形成“重实绩、凭贡献”的分配机制。