1月26日，大竹作业区召开2022年工作会、五届一次职代会暨第五次工代会，共计48名职工代表参加。

会议传达学习了集团公司、油气田公司、重庆气矿2022年工作会精神；听取审议通过了作业区经理陈刚同志代表作业区所作题为《砺行改革破旧貌 锐意创新换新颜 以铁人精神为源泉推动作业区工作迈上新台阶》工作报告和作业区工会工作报告、第三届女工委工作报告；选举产生了作业区新一届工会委员会、女工委员会；作业区领导班子进行了述职述廉；与会代表对领导班子及领导人员、一般管理人员进行了民主测评；表彰了作业区2021年度先进集体、先进个人，最后在《我为祖国献石油》合唱声中圆满闭幕。

会议指出，2021年作业区在气矿党委、气矿的坚强领导下，全体干部员工砥砺担当，以破局性的思维、破冰性的举措，开辟新局面、拓展新空间、培育新动力，展现出强劲发展势头，圆满完成天然气生产、销售等各项业绩指标，通过全体员工辛勤付出，为气矿奋进“十四五”，开创高质量发展新局面贡献了力量。

会议强调，2022年是公司打造“双标杆”企业、夺取上产500亿新会战全面胜利打下决定性基础的一年，也是气矿实现高质量发展破局突围、加快上产50亿的攻坚之年，更是作业区阔步开启新征程的关键一年。要切实增强危机感、紧迫感，在困难中坚定必胜信心，在挑战中做到四个“坚持”，以“12341”工作思路，聚焦QHSE体系推进、聚焦天然气效益开发、聚焦全面改革攻坚，突出党建引领，推动老气田新标杆建设，为作业区提档升级打下坚实基础。

李建川书记在大会结束时号召，要继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深刻认识“两个确立”决定性意义，突出“高质量党建引领高质量发展”主题，转化党史学习教育成果，一以贯之讲政治、一门心思强基层、一脉相承聚人才、一丝不苟履责任、一如既往保稳定，为“加快上产50亿”和改革发展任务提供坚强保障，以优异的成绩向党的二十大献礼。