重庆气矿开州作业区迅速传达气矿2022年工作会五届一次职代会暨第五次工代会精神

发布时间:2022-01-28 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

分享到:

1月19日,重庆气矿开州作业区迅速向全体员工传达气矿2022年工作会五届一次职代会暨第五次工代会精神。


作业区通过现场专题会和远程视频会议的方式,传达集团公司、油气田公司2022年工作会精神以及重庆气矿2022年工作会五届一次职代会暨第五次工代会主要精神,重点传达学习了重庆气矿矿长赵松所作题为《坚定必胜信心 勇担上产重任,加快气矿高质量发展破局突围而努力奋斗》的工作报告,以及气矿党委书记朱愚在会议结束时的讲话精神,回顾气矿2021年取得的工作成绩的同时,提出2022年将面临的形势和任务。


作业区强调要把会议要素传达到位,将会议精神与作业区2022年安排部署结合起来,推动各项工作有效开展。一是各党支部、办站、班组深入贯彻会议精神,通过“三会一课”、班务会等形式,将本次会议精神传达至每一名员工。切实把广大干部员工的思想行动统一到公司、气矿的决策部署上来,树立创先争优意识,坚定必胜信心、破局突围,全力以赴助推加快推进气矿上产50亿。二是持续推进党风廉政建设,推动党组织充分发挥领导核心和政治核心作用,突出党员能力建设,着力打造过硬党员队伍。认清“四风”问题危害性,开展举一反三自查自纠,严防不正之风。三是结合作业区2022年提出的工作目标,筑牢安全底线,积极开展改革攻坚创新,提升员工履职能力,在创新工作、信息化转型、运行维护、工作经验方面,摸索出更符合作业区自身的管理手段。四是坚决落实安全环保管理,全面抓好春节和重要敏感时段的隐患排查和整治,严守“四条红线”,压紧压实安全责任,妥善安排好节日期间的安全生产和节日值守工作。突出疫情防控常态化管控,严格落实网格化管理,确保作业区“零疫情”目标的实现。


国企网-《国企》杂志社官网版权与免责声明:
  • ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  • ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  • ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关文章
    返回顶部