为保持见习员工培训培养及业务指导工作的持续性，推动其快速成长成才，让见习员工的第一步走稳走实，根据员工培训培养实施方案，天然气净化总厂大竹分厂于1月25日，组织召开了见习大学生“师徒协议”续签仪式。

签约仪式上，主持人分别宣读了师父和徒弟各自的职责，师徒双方表态认真履行“教”和“学”的责任并在“师徒协议”上郑重签字承诺。师父将对徒弟量身制定切实可行的培训培养计划和学习安排，传授技术和业务知识，并对徒弟学习工作提出了三点要求：一是要立足岗位，培养良好的职业习惯和职业道德，扎根生产现场，发挥吃苦耐劳精神，在工作实践中锻造自己；二是持续学习，塑造正确的职业心态，发扬勤奋好学精神，虚心求教，努力将理论知识与生产实际结合起来；三是要积极进取，主动完成工作任务，积极与同事交流，主动汇报思想和工作，不断总结学习、工作经验，不断提升个人综合能力。

分厂高度重视见习员工的成才培养，结合实际情况精心制定跟踪培养方案，全力提升员工的理论及操作知识水平和业务综合能力，提高员工的工作积极性和主动性，促进快速成长成才，为分厂人才队伍建设增添新活力动能，为总厂中国天然气净化基地建设提供有力的人才保障。