2021年，川东北气矿纪检工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻公司纪委和气矿党委工作部署，严格落实党风廉政建设工作责任制，将党风廉政建设各项要求融入企业发展和生产经营中心，持续夯实管党治党“两个责任”，助力气矿高质量发展。

完善履责体系，扎紧制度笼子。统筹谋划全年工作，明确工作思路，科学制定工作计划大表，安排部署气矿党风廉政建设和反腐败重点工作；结合气矿党委全面从严治党主体责任清单，修订气矿《纪委全面从严治党监督责任清单》《机关部门落实党风廉政建设监管责任清单》《党风廉政建设工作指标考核细则》以及《巡察工作指导意见》，进一步细化、量化、显性化党风廉政建设工作任务与要求，为规范开展工作提供理论遵循。

细化责任落实，强化履职尽责。组织召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议2次，加强协调联动，构建“大监督”格局；出具新提拔领导干部党风廉政建设意见6人次，审核职称晋升32人次，严防“带病提拔”、违规评先；在全矿范围，以机关部门和基层单位为单元，以业务环节为基础，根据岗位职责，梳理、查找、识别岗位可能涉及的廉洁风险点共62个，制定防控措施277条，规范从业行为。

聚力精准监督，提升监督实效。对照公司巡察标准，强化巡察监督，组织完成机关4个党支部和2个基层作业区的内部巡察，发现问题201个，提出建议55条，挽回资金6.28万元，谈话提醒22人，各层级党组织的规矩意识得到增强；升级专项联动监督，联合财务、安全等多个部门，围绕提质增效，结合疫情防控、冬季保供等重点工作，开展专项监督检查6次，气矿党内监督方式进一步完善；配合审计监督，完成公司外销计量等4个审计项目配合工作，对承包商追责罚款31万元，追回审减结算费用6万元，强化问题整改闭环。

加强作风建设，持续正风肃纪。聚焦春节等重大节日和婚丧喜庆、暑期升学等重点时节，及时下通知、出禁令、发短信，发布节假日纠治“四风”通知3期，向党员干部发送廉洁提醒短信266人次，在微信公众号推送1期廉洁过节消息提醒；利用工作调研、民主生活会、座谈会等时机，进行酒驾醉驾警示教育，及时转发反面典型案例并组织学习讨论，在气矿微信公众号发布专题文章，党员大会上由当事人现身说法，用自己事警醒身边人。