1月21日开始，西南油气田公司重庆气矿永川作业区领导分别带队到中心站、有人值守站向员工传达西南油气田、气矿2022年工作会主要精神，持续开展新春送技术到井站活动，旨在有序提升员工综合技能，为页岩气上产、老井挖潜积蓄奋进力量。

2022年，是气矿加快上产50亿起步提速、开局争先的关键之年。渝西区块页岩气开发缓慢局面即将扭转，上产趋势已形成，更需一支持术过硬、作风过硬、善打硬仗的员工队伍作支撑。作业区以此为契机，结合员工实际情况，把新春送技术作为一项重要工作来抓，从而提升作业区员工队伍的整体水平。每到一站，作业区领导在宣贯公司和气矿2022年工作会精神的基础上，针对员工技术的薄弱环节，有的放矢，采取边询问边讲解的方式，形成现场讨论、互动的良好局面。着重就页岩气的开发技术、非常规气井管理、老气井精细挖潜等方面的知识进行传授，持续拓宽员工的知识面，更好的服务于生产建设。

据悉，作业区将把提升员工技术贯彻于全年，推进员工梯队建设，锻造一支适应企业发展需要的复合型员工队伍，为西南油气田公司上产500亿贡献力量。